Un atelier tripartite de restitution de l\u2019\u00e9tude sur la violence et le harc\u00e8lement en milieu de travail au B\u00e9nin et l\u2019\u00e9laboration d\u2019une feuille de route, s\u2019est ouvert ce mardi 27 septembre 2022 \u00e0 l\u2019h\u00f4tel Azala\u00ef de la plage \u00e0 Cotonou. La c\u00e9r\u00e9monie de lancement des travaux a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sid\u00e9e par la secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale adjointe du Minist\u00e8re du Travail et de la Fonction Publique.<\/p>\n\n\n\n
Prendre connaissance de l\u2019\u00e9tude sociologique sur la violence et le harc\u00e8lement dans le monde du travail au B\u00e9nin et proc\u00e9der \u00e0 sa validation, c\u2019est l\u2019un des objectifs principaux de l\u2019atelier tripartite de restitution qui s\u2019est ouvert ce mardi 27 septembre \u00e0 Cotonou. Il r\u00e9unit d\u2019une part les repr\u00e9sentants du Gouvernement et d\u2019autre part les repr\u00e9sentants des organisations d\u2019employeurs et de travailleurs, d\u2019experts, consultants et autres.
Dans son message de bienvenue \u00e0 cette rencontre, la Directrice G\u00e9n\u00e9rale du Travail (DGT), Mireille L\u00e8gba Adankon a fait savoir qu\u2019au B\u00e9nin, de nombreux travaux ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9s pour appr\u00e9hender la violence domestique de genre. Mais aucune \u00e9tude sur la violence et le harc\u00e8lement n\u2019a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9e dans le monde du travail. C\u2019est pour cela que dans le cadre de la promotion de la convention n\u00b0190, le Bureau International du Travail (BIT), partenaire de cette activit\u00e9, a conduit une \u00e9tude sociologique sur la th\u00e9matique en 2021 afin que le ph\u00e9nom\u00e8ne soit mieux appr\u00e9hender par diff\u00e9rents acteurs.
Et parlant justement du BIT, sa repr\u00e9sentante \u00e0 cet atelier, Fatime Christiane N\u2019Diaye a rappel\u00e9 que l\u2019Organisation Internationale du Travail (OIT) a \u00e9t\u00e9 de tous combats pour une justice sociale pour tous les travailleurs et s\u2019est r\u00e9solument engag\u00e9e \u00e0 promouvoir les opportunit\u00e9s pour les hommes et pour les femmes d\u2019obtenir un travail d\u00e9cent et productif dans les conditions de libert\u00e9 , d\u2019\u00e9quit\u00e9, de s\u00e9curit\u00e9 et de dignit\u00e9 humaine. Aux dires de cette derni\u00e8re, chaque \u00eatre humain \u00e0 un droit ind\u00e9fectible \u00e0 un monde de travail exempt de violence et de harc\u00e8lement ; et la lutte contre ce ph\u00e9nom\u00e8ne sera pour les acteurs du travail au B\u00e9nin, une occasion de fa\u00e7onner un avenir du travail fond\u00e9 sur la dignit\u00e9 et le respect.<\/p>\n\n\n\n
En proc\u00e9dant \u00e0 l\u2019ouverture de l\u2019atelier, la secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale adjointe du Minist\u00e8re du Travail et de la Fonction Publique, Izbath Djaboutouboutou, s\u2019est fait le devoir de rappeler aux participants que c\u2019est en 2019 que l\u2019OIT a adopt\u00e9 la convention n\u00b0 190 sur la violence et le harc\u00e8lement en milieu de travail et sa recommandation n\u00b0206. Ladite convention reconnait que ce ph\u00e9nom\u00e8ne peut constituer une violation des droits humains et mettre en p\u00e9ril l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances. Cet instrument d\u00e9finit \u00ab la violence et le harc\u00e8lement \u00bb comme des comportements et des pratiques qui ont pour but de cr\u00e9er des dommages d\u2019ordre physique, psychologique, sexuel ou \u00e9conomique. La SGA du Minist\u00e8re du Travail et de la Fonction Publique a saisi cette occasion pour rassurer le BIT, que le gouvernement b\u00e9ninois jouera sa partition pour une mise en \u0153uvre optimale de la feuille de route qui sortira de ses assises qui prennent fin ce 28 septembre.<\/p>\n\n\n\n
L.T.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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