{"id":33278,"date":"2022-12-07T02:22:49","date_gmt":"2022-12-07T01:22:49","guid":{"rendered":"https:\/\/lepotentiel.bj\/?p=33278"},"modified":"2022-12-07T02:22:49","modified_gmt":"2022-12-07T01:22:49","slug":"rencontre-talon-syndicats-les-accords-trouves-les-points-dachoppement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lepotentiel.bj\/?p=33278","title":{"rendered":"Rencontre Talon-Syndicats : les accords trouv\u00e9s, les points d\u2019achoppement"},"content":{"rendered":"\n<p>Comme annonc\u00e9 depuis plusieurs jours, le pr\u00e9sident de la R\u00e9publique Patrice Talon et les responsables syndicaux ce mardi 6 d\u00e9cembre 2022 au Palais de la Marina. Durant des \u00e9changes qui ont dur\u00e9 plusieurs heures selon des informations rapport\u00e9es par Le Matinal, le chef de l\u2019Etat et ses h\u00f4tes ont abord\u00e9 d\u2019importantes pr\u00e9occupations. D\u2019apr\u00e8s le point de la s\u00e9ance fait \u00e0 la presse par le Secr\u00e9taire&nbsp; G\u00e9n\u00e9ral de la Conf\u00e9d\u00e9ration des Syndicats Autonomes du B\u00e9nin (CSA-B\u00e9nin), Anselme Amoussou, et en attendant que les d\u00e9cisions soient valid\u00e9es par le Conseil des ministres, on retient globalement que les deux (2) points d\u2019augmentation de salaire ont \u00e9t\u00e9 propos\u00e9s au cours de la rencontre, \u00e0 savoir le point d\u2019indice 3% qui concerne les agents de l\u2019\u00c9tat en activit\u00e9 et les retrait\u00e9s et la fixation d\u2019un montant qui varie entre&nbsp; 10.000 francs CFA et 40.000 francs CFA. \u00ab Nous avons insist\u00e9 pour que le gouvernement&nbsp; veille \u00e0 ce que, non seulement les agents du priv\u00e9, les retrait\u00e9s du priv\u00e9 puissent sentir ses efforts, mais \u00e9galement que sur la question du Smig (Salaire minimum interprofessionnel garanti), l\u2019application se fasse dans un bref d\u00e9lai \u00bb, a-t-il fait savoir. Et parlant justement du Smig, le syndicaliste pr\u00e9cise qu\u2019ils ont convenu avec l\u2019ex\u00e9cutif qu\u2019il passe de 40.000 \u00e0 52.000 francs CFA&nbsp; \u00e0 compter de l\u2019ann\u00e9e 2023.&nbsp;<br>Pour ce qui concerne les Aspirants aux M\u00e9tiers d\u2019Enseignant (AME), Anselme Amoussou informe que trois (3) niveaux de propositions qui semblent arranger leur&nbsp; situation ont \u00e9t\u00e9 faits. \u00ab Premi\u00e8rement, deux mois pendant les vacances, ils auront des sessions de formation de renforcement de capacit\u00e9 pour am\u00e9liorer leur niveau de p\u00e9dagogique et leur prestation en classe. Ensuite, ils pourront aspirer d\u00e9sormais \u00e0 \u00eatre des contractuels de l\u2019Etat pour ceux qui auraient fait au moins trois ans de contrat en tant qu\u2019aspirants et qui auront subi avec succ\u00e8s l\u2019\u00e9valuation qui leur permet d\u2019acc\u00e9der au corps des contractuels de l\u2019\u00c9tat. Le troisi\u00e8me niveau concerne la dur\u00e9e du contrat et le paiement. La dur\u00e9e de paiement va passer d\u00e9sormais de 9 mois \u00e0 12 mois, mais avec 11 mois de paiement de salaires. C\u2019est-\u00e0-dire que les deux derniers salaires qui sont des salaires qu\u2019on va leur payer pendant les deux mois de renforcement de capacit\u00e9s seront donc des demi-salaires \u00bb, a-t-il expliqu\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>L.T.<br><br><br><\/p>\n\n\n\n<p>*<strong>ENCADRE<\/strong>*<\/p>\n\n\n\n<p>*<strong>COMPTE RENDU DE LA S\u00c9ANCE ENTRE LE GOUVERNEMENT<\/strong>*<\/p>\n\n\n\n<p><br>Etaient pr\u00e9sents :<br>&#8211; Les secr\u00e9taires g\u00e9n\u00e9raux des trois centrales et conf\u00e9d\u00e9rations repr\u00e9sentatives (CSTB, CSA-BENIN, COSI) accompagn\u00e9 chacun d&rsquo;un membre de leur bureau.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Les pr\u00e9sidents du CNP- BENIN et du CONEB.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Le pr\u00e9sident de la r\u00e9publique entour\u00e9 des ministres des Finances, du d\u00e9veloppement, de la sant\u00e9 de la justice et du travail. II y avait aussi quelques membres de cabinet de pr\u00e9sident de la r\u00e9publique et la direction g\u00e9n\u00e9rale du travail.<\/p>\n\n\n\n<p>Le point principal \u00e0 l&rsquo;ordre du jour est: La revalorisation des salaires des travailleurs de la fonction publique.<\/p>\n\n\n\n<p>La s\u00e9ance s&rsquo;est d\u00e9roul\u00e9e sous la pr\u00e9sidence effective du chef de l&rsquo;\u00c9tat.<br>A l&rsquo;ouverture de la s\u00e9ance, le pr\u00e9sident de la R\u00e9publique a expliqu\u00e9 que le temps d&rsquo;analyser et des projections de la situation n&rsquo;ont pas permis de respecter l&rsquo;\u00e9ch\u00e9ance de novembre mais mieux vaut tard que jamais. Il a&nbsp; rappel\u00e9 que les propositions que pr\u00e9sentera le ministre des finances sont sous r\u00e9serve de validation par le conseil des ministres mais a pris l&rsquo;engagement de les d\u00e9fendre personnellement au cours du dit conseils.<br>Il a ensuite donn\u00e9 la parole au ministre de travail qui a rappel\u00e9 que cette s\u00e9ance fait suite \u00e0 celle du 26 avril consacr\u00e9 au rel\u00e8vement du SMIG, la situation des AME et la hi\u00e9rarchisation des salaires.<br>La parole fut ensuite donn\u00e9e au ministre des finances pour exposer les r\u00e9sultats des travaux sur le sujet principal qu&rsquo;est la revalorisation des salaires de la fonction publique.<br>Deux mesures sont propos\u00e9es pour d\u00e9bat avec les partenaires sociaux avant la validation en conseil des ministres du mercredi 7 d\u00e9cembre.<\/p>\n\n\n\n<p>1- une hausse uniforme du point indiciaire de tous les travailleurs de 3%. Les retrait\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficieront de 80% de ce rel\u00e8vement suivant les textes en vigueur.<\/p>\n\n\n\n<p>2- un sursalaire d\u00e9tach\u00e9 du point indiciaire et d\u00e9fini en quatre tranches<\/p>\n\n\n\n<p>40000F\/mois pour les salaires inf\u00e9rieurs \u00e0 100.000f<\/p>\n\n\n\n<p>35000F\/ mois pour les salaires compris entre 100.000f et 200.000f<\/p>\n\n\n\n<p>30.000 F\/mois pour les salaires entre 200.000f et 500.000f.<\/p>\n\n\n\n<p>10.000f pour les salaires entre 500.000f&nbsp; et 700.000f<\/p>\n\n\n\n<p>Les taux d&rsquo;augmentation varient entre 3% et 66% selon le ministre des finances qui a argument\u00e9 avec quelques simulations des cas r\u00e9els avant de rappeler que ces chiffres seront valid\u00e9s en conseil des ministres demain.<\/p>\n\n\n\n<p>Les repr\u00e9sentations des travailleurs pour la plupart ont remerci\u00e9 le gouvernement avant de faire savoir que ces augmentations ne sont pas a la hauteur de la hausses des prix des produits dans le pays. Ils demandent alors au gouvernement de faire un effort de plus.<br>Les d\u00e9bats sur ce sujet ont \u00e9t\u00e9 conclus sur la proposition du gouvernement.<br>Les repr\u00e9sentants des travailleurs ont ensuite demand\u00e9 au gouvernement la date d&rsquo;effet en pr\u00e9cisant que le sujet est annonc\u00e9 depuis janvier 2022 et qu&rsquo;il faut un effet r\u00e9troactif en 2022.<br>Le gouvernement a donn\u00e9 la date du 1er janvier 2023 pour date d&rsquo;effet. Mais sur insistance des repr\u00e9sentants des travailleurs, le pr\u00e9sident de la r\u00e9publique&nbsp; a laiss\u00e9 une ouverture sur le sujet en pr\u00e9cisant que le conseil des ministres verra comment faire des efforts dans ce sens compte tenue de la bonne ambiance entre les partenaires sociaux&nbsp; au cours de la s\u00e9ance<\/p>\n\n\n\n<p>Les autres questions ont \u00e9t\u00e9 ensuite d\u00e9battues<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; l&rsquo;augmentation du SMIG<br>Le SMiG sera augment\u00e9 de 40000 \u00e0 52000 \u00e0 compter du 1er janvier 2023 et tous les employeurs devront obligatoirement faire une assurance sant\u00e9 a leur travailleurs.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Situation des AME<\/p>\n\n\n\n<p>3 Mesures ont \u00e9t\u00e9 retenues.<\/p>\n\n\n\n<p>1- poursuivre l&rsquo;augmentation du nombre du mois de salaire en passant a 11mois sur 12, soit 10 mois de salaire au complet et 50% du salaire des mois de juillet et Ao\u00fbt avec des s\u00e9ances de renforcement des capacit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p>2- Augmenter l&rsquo;effectif afin de couvrir le besoin.<\/p>\n\n\n\n<p>3- A partir de 2023, les AME pourraient \u00eatre revers\u00e9s en ACE apr\u00e8s trois ans d&rsquo;anciennet\u00e9 et un test d&rsquo;\u00e9valuation.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; La hi\u00e9rarchisation des salaires apr\u00e8s l&rsquo;augmentation du SMIG<\/p>\n\n\n\n<p>Sur ce sujet, les d\u00e9bats n&rsquo;ont pas \u00e9volu\u00e9 par rapport \u00e0 la s\u00e9ance du 26 Avril.<br>Malgr\u00e9 tous les arguments avanc\u00e9s par les repr\u00e9sentants des travailleurs, le pr\u00e9sident de la r\u00e9publique reconnais que les syndicats ont raison&nbsp; \u00eatre que des efforts soient faits dans ce sens.&nbsp; L&rsquo;\u00e9tat plaidera pour que les employeurs du priv\u00e9 fassent un effort mais ne peut pas le leur imposer.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Comme annonc\u00e9 depuis plusieurs jours, le pr\u00e9sident de la R\u00e9publique Patrice Talon et les responsables syndicaux ce mardi 6 d\u00e9cembre 2022 au Palais de la Marina. 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