{"id":33322,"date":"2022-12-07T18:49:35","date_gmt":"2022-12-07T17:49:35","guid":{"rendered":"https:\/\/lepotentiel.bj\/?p=33322"},"modified":"2022-12-07T18:49:35","modified_gmt":"2022-12-07T17:49:35","slug":"revalorisation-salariale-une-augmentation-a-tous-les-niveaux-des-ce-mois-de-decembre-voici-ce-que-le-gouvernement-propose-desormais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lepotentiel.bj\/?p=33322","title":{"rendered":"Revalorisation salariale :  une augmentation \u00e0 tous les niveaux d\u00e8s ce mois de d\u00e9cembre.  Voici ce que le gouvernement propose d\u00e9sormais"},"content":{"rendered":"\n<p><strong><em>C&rsquo;est un secret de polichinelle. Le gouvernement de la R\u00e9publique du B\u00e9nin sous le leadership du Pr\u00e9sident Patrice TALON a concr\u00e9tis\u00e9 la revalorisation des salaires des agents de l&rsquo;Etat dont il a fait mention en novembre dernier. Au lendemain de la s\u00e9ance Gouvernement- Partenaires sociaux tenue ce mardi 06 d\u00e9cembre, le gouvernement en Conseil des ministres de ce mercredi 07 d\u00e9cembre a&nbsp;fix\u00e9 les modalit\u00e9s de revalorisation apr\u00e8s les propositions recueillies. <\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>De cette s\u00e9ance, le gouvernement s&rsquo;est employ\u00e9 \u00e0 d\u00e9finir une logique de revalorisation alliant justice sociale et volont\u00e9 de prendre en compte tous les travailleurs. C&rsquo;est ce qui justifie un rel\u00e8vement indiciaire uniforme pour tous et des sursalaires diff\u00e9renci\u00e9s, privil\u00e9giant ainsi les plus modestes.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00a0Le conducteur de v\u00e9hicule administratif qui commence sa carri\u00e8re conna\u00eetra une hausse de 66 % de son salaire. Selon qu&rsquo;il est en d\u00e9but, milieu ou fin de carri\u00e8re, l&rsquo;agent d&rsquo;entretien des services de sant\u00e9 conna\u00eetra une revalorisation allant de 56 \u00e0 32 % du revenu actuel net. D\u00e9sormais, les Aspirants au M\u00e9tier d&rsquo;Enseignant (AME) auront droit \u00e0 11 mois de salaire au lieu de 9 actuellement, la sage-femme quant \u00e0 elle 51 \u00e0 29 %, l&rsquo;infirmier brevet\u00e9 34 \u00e0 22 %, le contr\u00f4leur d&rsquo;action sanitaire 27 \u00e0 15 %, l&rsquo;inspecteur d&rsquo;action sanitaire 22 \u00e0 11 %, le technicien de laboratoire 28 \u00e0\u00a016 %. Dans les m\u00eames conditions, le m\u00e9decin b\u00e9n\u00e9ficie d\u00e9sormais de 11 \u00e0 10 % selon qu&rsquo;il est hospitalier ou non hospitalier.<\/p>\n\n\n\n<p>Quant \u00e0 l&rsquo;instituteur adjoint il aura une augmentation de\u00a049 \u00e0 33 %, l&rsquo;instituteur 34 \u00e0 12 %, l&rsquo;\u00e9l\u00e8ve instituteur 34 \u00e0 25 %, le Conseiller P\u00e9dagogique 16 \u00e0 12 % et l&rsquo;inspecteur 12 \u00e0 10 %. En ce qui concerne les professeurs adjoints ou certifi\u00e9s des lyc\u00e9es et coll\u00e8ges, ils constateront respectivement une augmentation de 25 \u00e0 11 % et de 22 \u00e0 10 %. Le conseiller p\u00e9dagogique du secondaire aura pour sa part 22 \u00e0 11 % tandis que l&rsquo;el\u0117ve professeur certifi\u00e9 constatera un rel\u00e8vement de 26 \u00e0 16 %, l&rsquo;\u00e9l\u00e8ve professeur adjoint 29 % et l&rsquo;instituteur de l&rsquo;enseignement technique 31 %.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour le fonctionnaire de police de 2e et 1re classes, la revalorisation va de 34 \u00e0 23 %, le sous-officier subalterne 23 \u00e0 16 %, le sous-officier sup\u00e9rieur 18 \u00e0 12 % et l&rsquo;officier subalterne 21 \u00e0 10 %.Le militaire du rang, pour sa part observera une augmentation de 46 \u00e0 22, le sous-officier subalterne 23 \u00e0 16 % et l&rsquo;officier subalterne 21 \u00e0 10 %.<\/p>\n\n\n\n<p>En ce qui concerne les salaires les plus \u00e9lev\u00e9s, toute cat\u00e9gories confondues, ils conna\u00eetront les augmentations de 12 \u00e0 3 %.<\/p>\n\n\n\n<p>Ces mesures entrent en vigueur d\u00e8s ce mois de d\u00e9cembre 2022. Elles produiront leurs effets sur les pensions de retraite, y compris pour les retrait\u00e9s actuels qui b\u00e9n\u00e9ficieront des implications du rel\u00e8vement du point indiciaire. Le conseil a fix\u00e9 \u00e9galement le Salaire Interprofessionnel garanti (SMIG)&nbsp;\u00e0 52 000 F pour compter du 1er janvier 2023 contre 40 000 F actuellement soit une hausse de 30 %.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ulrich ZINSOU <\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>C&rsquo;est un secret de polichinelle. Le gouvernement de la R\u00e9publique du B\u00e9nin sous le leadership du Pr\u00e9sident Patrice TALON a concr\u00e9tis\u00e9 la revalorisation des salaires des agents de l&rsquo;Etat dont il a fait mention en novembre dernier. 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