{"id":47237,"date":"2023-10-24T15:48:58","date_gmt":"2023-10-24T14:48:58","guid":{"rendered":"https:\/\/lepotentiel.bj\/?p=47237"},"modified":"2023-10-24T15:48:58","modified_gmt":"2023-10-24T14:48:58","slug":"ministere-du-travail-et-de-la-fonction-publique-les-gestionnaires-des-ressources-humaines-de-letat-armes-pour-une-administration-plus-moderne-et-dynamique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lepotentiel.bj\/?p=47237","title":{"rendered":"Minist\u00e8re du Travail : les gestionnaires des ressources humaines de l’\u00c9tat arm\u00e9s pour une administration plus moderne et dynamique"},"content":{"rendered":"\n

2 jours centr\u00e9s sur 4 panels pour le renforcement des capacit\u00e9s de ces acteurs privil\u00e9gi\u00e9s<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ce mardi 24 octobre 2023 s’est ouverte dans la salle des f\u00eates des tours administratives de Cotonou, la premi\u00e8re session de la conf\u00e9rence des gestionnaires des Ressources Humaines au titre de l’ann\u00e9e 2023. Les travaux qui dureront deux (02) jours ont \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9s par le Directeur de Cabinet du Minist\u00e8re du Travail et de la Fonction Publique (MTFP) repr\u00e9sentant du Minist\u00e8re du Travail Adidjatou Mathys. <\/em><\/p>\n\n\n\n

Dans son souci de r\u00e9v\u00e9ler le B\u00e9nin depuis 2016, le gouvernement de la R\u00e9publique du B\u00e9nin \u00e0 travers le MTFP a compris t\u00f4t l’importance de renforcer les capacit\u00e9s des gestionnaires des ressources humaines de l’\u00c9tat. C’est dans cette dynamique que s’inscrit cette conf\u00e9rence de 48 heures. Il sera question de mettre \u00e0 la disposition de ces gestionnaires, les outils nouveaux et cruciaux pour faire de l’administration publique b\u00e9ninoise une r\u00e9f\u00e9rence. C’est aussi une conf\u00e9rence qui est initi\u00e9e conform\u00e9ment au Programme d’Action du Gouvernement (2021-2026) qui pr\u00e9voit des r\u00e9formes majeures dans la politique nationale de d\u00e9veloppement \u00e9conomique et social du gouvernement, centr\u00e9 notamment sur la formation des gestionnaires des Ressources Humaines de l’\u00c9tat et le diagnostic \u00e9tabli sur la p\u00e9riode 2018-2025. \u00abCette conf\u00e9rence s’inscrit dans le cadre de la dynamisation des pratiques en mati\u00e8re de gestion des ressources humaines \u00e0 l’effet d’outiller davantage les personnels de l’\u00c9tat pour donner le meilleur d’eux-m\u00eames en situation de travail. Nous pouvons partir de novembre 1996 o\u00f9 il y a eu, les \u00e9tats g\u00e9n\u00e9raux sur la fonction b\u00e9ninoise. Les conclusions de ces \u00e9tats g\u00e9n\u00e9raux ont prouv\u00e9 que l’administration est lourde, lente, gangren\u00e9e par un certain nombre de maux et pour inverser cette tendance, \u00e0 partir de 2016, le gouvernement de la Rupture a mis un point d’honneur sur la modernisation de la gestion des ressources humaines de l’\u00c9tat. Donc former des hommes qualifi\u00e9s pour pouvoir g\u00e9rer, de fa\u00e7on optimale, les hommes et les femmes qui sont affect\u00e9s \u00e0 la reddition des services publics\u00bb, <\/em><\/strong>a fait savoir le Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9ral du Minist\u00e8re, Norbert Kanhounou. <\/p>\n\n\n\n

\"\"
Les participants<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Mieux, cette premi\u00e8re session de la conf\u00e9rence des gestionnaires des Ressources Humaines de l’\u00c9tat se veut une tribune pour corriger des insuffisances qui ont longtemps caract\u00e9ris\u00e9 l’administration publique b\u00e9ninoise. Selon le Directeur de Cabinet du Minist\u00e8re du Travail et de la Fonction Publique, Victorin Honvoh, il s’agit de \u00abl’absence d\u2019une gestion pr\u00e9visionnelle effective des ressources humaines, la lenteur dans la production et la gestion des actes de carri\u00e8re des agents de l\u2019\u00c9tat, l\u2019inefficacit\u00e9 des m\u00e9canismes d\u2019\u00e9valuation de sanction et de promotion des agents. Face \u00e0 ces constats, le gouvernement a inscrit dans le PAG 2021-2026, l\u2019acc\u00e9l\u00e9ration de la modernisation de l\u2019administration publique pour r\u00e9pondre aux enjeux de d\u00e9veloppement durable et inclusif\u00bb,<\/em><\/strong> dira-t-il. <\/p>\n\n\n\n

En effet, pendant ces deux (02) jours, ces cadres de l’administration et patrons de la gestion des Ressources Humaines suivent au total quatre (04) communications. Deux pour le compte de cette premi\u00e8re journ\u00e9e, les deux derni\u00e8res pour le compte de la journ\u00e9e du mercredi 25 octobre 2023. \u00abCette session me para\u00eet importante parce que consacr\u00e9e \u00e0 4 th\u00e8mes d\u2019actualit\u00e9, \u00e0 savoir : Nouvelles proc\u00e9dures de conduite des dossiers disciplinaires, la digitalisation des actes d\u2019administration des personnels de l\u2019\u00c9tat, les nouvelles modalit\u00e9s de validations des services auxiliaires et les proc\u00e9dures de mise en disponibilit\u00e9 des agents de l\u2019\u00c9tat et de leur r\u00e9intronisation dans la fonction publique\u00bb<\/em><\/strong>, a confi\u00e9 le SGM.<\/p>\n\n\n\n

Gr\u00e2ce aux d\u00e9bats qui seront \u00e9voqu\u00e9s, les uns et les autres seront fix\u00e9s sur les nouvelles bases d’une gestion moderne et harmonieuse des ressources de l’\u00c9tat. Au-del\u00e0 de cette conf\u00e9rence, le Minist\u00e8re du Travail et de la Fonction Publique (MTFP) est dans la perspective de poursuivre la d\u00e9mat\u00e9rialisation des services publics, l’am\u00e9lioration de la gestion des carri\u00e8res et la poursuite de la remise automatique des livrets de pension, y compris aux travailleurs au secteur priv\u00e9, la mise en place de mesures visant \u00e0 pr\u00e9parer les cadres \u00e0 assumer de hautes fonctions dans l’Administration \u00e0 l’\u00e9chelle nationale et internationale, etc.<\/p>\n\n\n\n

Ulrich ZINSOU<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

2 jours centr\u00e9s sur 4 panels pour le renforcement des capacit\u00e9s de ces acteurs privil\u00e9gi\u00e9s Ce mardi 24 octobre 2023 s’est ouverte dans la salle des f\u00eates des tours administratives de Cotonou, la premi\u00e8re session de la conf\u00e9rence des gestionnaires des Ressources Humaines au titre de l’ann\u00e9e 2023. 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