Injustice, frustration, d\u00e9ception, amertume. Ce sentiment charg\u00e9 d’\u00e9motions n\u00e9gatives est celui des instituteurs r\u00e9unis au sein du Collectif des Agents Contractuels de Droit Public de l\u2019Etat (Acdpe) de la promotion 2014 recrut\u00e9s avec le CAP. S’ils d\u00e9veloppent ce sentiment, c’est bien en raison des probl\u00e8mes li\u00e9s \u00e0 la gestion de leur carri\u00e8re. Le Collectif d\u00e9nonce un retard doubl\u00e9 d’une injustice dans l’avancement en grade. <\/p>\n\n\n\n
\u00ab En effet, \u00e9tant recrut\u00e9s avec le CAP-EP et ayant d\u00e9marr\u00e9 avec le B1-1 comme grade d\u00e8s notre prise de service en d\u00e9cembre 2014, nous avons constat\u00e9 avec stup\u00e9faction sur les avenants parus r\u00e9cemment que nous sommes avanc\u00e9s en B1-3 en d\u00e9cembre 2022 au m\u00eame titre que nos coll\u00e8gues recrut\u00e9s avec le CEAP \u00bb, lit-on dans une lettre dat\u00e9e du 23 f\u00e9vrier 2023 et portant en objet \u00a0\u00bbrecours gracieux\u00a0\u00bb adress\u00e9e par le Collectif au ministre des Enseignements maternel et primaire. Pour le Collectif des Acdpe recrut\u00e9s en 2014 avec le dipl\u00f4me du CAP, cette situation installe une injustice.<\/p>\n\n\n\n
\u00ab Nous estimons que c\u2019est une injustice puisque deux agents ne peuvent pas prendre service le m\u00eame jour, l\u2019un de la cat\u00e9gorie C et l\u2019autre de la cat\u00e9gorie B et apr\u00e8s huit ans d\u2019exercice, l\u2019agent de la cat\u00e9gorie C rattrape celui de la cat\u00e9gorie B en grade sans que ce dernier ne soit sous le coup d\u2019une sanction \u00bb, \u00e9crit le Collectif des instituteurs Acdpe recrut\u00e9s en 2014.
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Dans ce recours gracieux parvenu \u00e0 la r\u00e9daction de Le Potentiel, les instituteurs ont rappel\u00e9 au ministre des Enseignements maternel et primaire, le rythme normal de leur reclassement. La loi 2015-18 du 1er septembre 2017 en son article 285 dispose que : \u00ab Les salaires des agents contractuels de droit public de l\u2019\u00c9tat font l\u2019objet d\u2019une augmentation par p\u00e9riode de deux ans. Cette augmentation est subordonn\u00e9e \u00e0 une \u00e9valuation satisfaisante et correspondante \u00e0 une note moyenne de treize (13) sur vingt(20) sur la p\u00e9riode de deux (2) ans. Elle est constat\u00e9e par un avenant au contrat de travail. Un d\u00e9cret pris en conseil des ministres fixera la grille des salaires applicable aux agents contractuels de droit public de l\u2019\u00c9tat \u00bb. En se r\u00e9f\u00e9rant \u00e0 cette disposition l\u00e9gale, le Collectif fait savoir que les instituteurs qui le composent esp\u00e8rent \u00ab avoir le B1-4 en d\u00e9cembre 2020 si [ leurs ] coll\u00e8gues de la m\u00eame promotion recrut\u00e9s avec le CEAP ont eu droit au B1-2 \u00e0 cette m\u00eame date et le B1-5 en d\u00e9cembre 2022 s\u2019ils sont en B1-3 \u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Fatigu\u00e9s et presque \u00e0 bout de souffle, ces instituteurs s’en remettent au Memp. Ils lui rappellent que si des mesures correctives ne sont pas prises pour corriger ce mauvais traitement de leur avenant, le statu quo serait pr\u00e9judiciable \u00e0 la bonne collaboration, \u00e0 la bonne ambiance et \u00e0 la motivation professionnelle dans les \u00e9coles. <\/p>\n\n\n\n
Dans la situation actuelle, les instituteurs \u201fCAP\u00e9s\u201d Directeurs d\u2019\u00c9cole de la promotion 2014 sont maintenus au m\u00eame grade avec leurs adjoints collaborateurs de la m\u00eame promotion ACDPE 2014. Les grades des titulaires et des adjoints se chevauchent. Pour le Collectif, cette situation est embarrassante et m\u00e9rite une attention particuli\u00e8re. <\/p>\n\n\n\n
Avant l’introduction de ce recours gracieux en f\u00e9vrier 2023, le Collectif des Acdpe recrut\u00e9s en 2014 avec le Cap avait multipli\u00e9 des \u00e9changes et des lettres de r\u00e9clamation adress\u00e9es aux autorit\u00e9s du Minist\u00e8re des Enseignements maternel et primaire. Le 10 d\u00e9cembre 2022 par exemple, le Collectif a saisi le ministre pour solliciter un traitement diligent de leurs avenants respectifs, lesquels cr\u00e9aient d\u00e9j\u00e0 un retard dans l’avancement en grade comparativement \u00e0 d’autres instituteurs recrut\u00e9s avec le CEAP ou ceux ayant fait le service militaire. <\/p>\n\n\n\n
Selon les repr\u00e9sentants du Collectif, le ministre des enseignements maternel et primaire avait lui-m\u00eame, au d\u00e9tour d’une tourn\u00e9e, reconnu que cette situation \u00e9tait \u00e0 corriger. Sans voix, le Collectif qui n\u2019a toujours pas eu de retour sur ces lettres de r\u00e9clamation et celle portant recours gracieux est d\u00e9boussol\u00e9. Le regard de ces instituteurs reste cependant tourn\u00e9 vers l’\u00c9tat employeur. Le moral de ces formateurs de cadre pour la survie de la nation m\u00e9rite d’\u00eatre au top.<\/p>\n\n\n\n
Briva\u00ebl Klokp\u00ea Sogbovi<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Injustice, frustration, d\u00e9ception, amertume. Ce sentiment charg\u00e9 d’\u00e9motions n\u00e9gatives est celui des instituteurs r\u00e9unis au sein du Collectif des Agents Contractuels de Droit Public de l\u2019Etat (Acdpe) de la promotion 2014 recrut\u00e9s avec le CAP. S’ils d\u00e9veloppent ce sentiment, c’est bien en raison des probl\u00e8mes li\u00e9s \u00e0 la gestion de leur carri\u00e8re. Le Collectif d\u00e9nonce […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":59192,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[34,137],"tags":[1486,4782,244],"class_list":["post-59191","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualite","category-education","tag-cap","tag-enseignants","tag-salimane-karimou"],"yoast_head":"\n