Le Programme Sp\u00e9cial d’Insertion dans l’Emploi (PSIE) vise \u00e0 offrir une opportunit\u00e9 professionnelle \u00e0 2 000 jeunes dipl\u00f4m\u00e9s par an, en les pla\u00e7ant dans des entreprises priv\u00e9es et publiques pour une dur\u00e9e de deux ans. Lanc\u00e9 le 1\u1d49\u02b3 juillet 2020, son objectif est de renforcer leur employabilit\u00e9 et de favoriser leur int\u00e9gration durable sur le march\u00e9 du travail. \u00c0 la fin de leur contrat, les candidats sont soit d\u00e9finitivement retenus, soit en mesure de cr\u00e9er une activit\u00e9 ind\u00e9pendante. Lors du Conseil des ministres du mercredi 19 f\u00e9vrier 2025, un bilan et des perspectives du programme ont \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n
Au 31 d\u00e9cembre 2024, le programme affiche un taux de r\u00e9alisation de 89,1 %. En quatre ans et demi, 7 130 candidats, dont 30,1 % de femmes, ont b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 de ce dispositif, int\u00e9grant ainsi 1 668 entreprises partenaires. L’\u00c9tat a mobilis\u00e9 pr\u00e8s de 15 milliards de FCFA pour soutenir cette initiative, dont 13 milliards destin\u00e9s aux salaires des allocataires, directement pris en charge par le Tr\u00e9sor public, et 1,76 milliard allou\u00e9s aux frais de fonctionnement.<\/p>\n\n\n\n
Selon une enqu\u00eate men\u00e9e en juin 2024, le PSIE a un effet positif sur l’insertion professionnelle et les revenus des b\u00e9n\u00e9ficiaires. Parmi ceux ayant achev\u00e9 les deux ann\u00e9es du programme, 68,63 % sont rest\u00e9s en emploi : 55,69 % en tant que salari\u00e9s et 12,94 % en tant qu’ind\u00e9pendants.<\/p>\n\n\n\n
Malgr\u00e9 ces r\u00e9sultats encourageants, des difficult\u00e9s subsistent. L’inad\u00e9quation entre les profils des candidats et les besoins des entreprises freine l’efficacit\u00e9 du programme. Sur 63 728 demandeurs d’emploi inscrits et \u00e9ligibles, seuls 15 501 postes ont \u00e9t\u00e9 publi\u00e9s sur la plateforme du PSIE, traduisant un d\u00e9calage entre l’offre et la demande.<\/p>\n\n\n\n
Prenant acte de ces enseignements, le Conseil a demand\u00e9 aux structures concern\u00e9es de poursuivre le programme tout en int\u00e9grant des mesures correctives. L’enjeu est d’affiner l’ad\u00e9quation entre les formations des candidats et les attentes des entreprises afin de maximiser l’impact du PSIE sur l’emploi des jeunes dipl\u00f4m\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n
M\u00e9dard CLOBECHI <\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Programme Sp\u00e9cial d’Insertion dans l’Emploi : en 4 ans et demi, un taux de r\u00e9alisation de 89,1 %, 7 130 jeunes b\u00e9n\u00e9ficiaires dont 30,1 % de femmes<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":65794,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[34],"tags":[1243],"class_list":["post-65793","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualite","tag-programme-psie"],"yoast_head":"\n