L’ann\u00e9e 2026 est visiblement mal partie pour certains agents de la Soci\u00e9t\u00e9 de radio et de t\u00e9l\u00e9vision du B\u00e9nin (Srtb). Les pluies de bons v\u0153ux de travail, de joie et de succ\u00e8s formul\u00e9s \u00e0 ces agents par amis, proches et parents sont mises \u00e0 rudes \u00e9preuves par une d\u00e9cision probl\u00e9matique de l’administration de la Srtb. En effet, \u00e0 en croire les sources du d\u00e9partement enqu\u00eate et investigation (DEI) du groupe de presse Le Potentiel, hier jeudi 12 f\u00e9vrier 2026, une r\u00e9union inhabituelle a eu lieu dans le studio A au sein m\u00eame dans la Srtb. \u00c0 l’initiative de cette r\u00e9union, la directrice g\u00e9n\u00e9rale de la Soci\u00e9t\u00e9 de Radio et de T\u00e9l\u00e9vision du B\u00e9nin (Srtb), Angela Aquereburu Rabatel. Objet de la r\u00e9union, \u00ab\u00a0notification d’une mise \u00e0 la retraite anticip\u00e9e pour certains agents\u00a0\u00bb, relate une source jointe par la r\u00e9daction de Le Potentiel. Sur cette \u00ab liste rouge \u00bb comme l’explique nos sources, trente (30) agents au moins sont concern\u00e9s. Et ce n’est pas fini. Une autre source informe que la strat\u00e9gie de l’administration dirig\u00e9e par la Dg\/ Srtb est d’envoyer une \u00ab longue liste d’agents \u00bb \u00e0 la retraite anticip\u00e9e par cohorte. La m\u00eame source pr\u00e9cise qu’\u00e0 sa connaissance ils sont au total soixante-quinze (75) agents en fonction dans divers d\u00e9partements de la Srtb \u00e0 \u00eatre cibl\u00e9s pour \u00ab subir cette retraite forc\u00e9e et pr\u00e9matur\u00e9e \u00bb. Quand on pose la question sur le d\u00e9roulement de la s\u00e9ance du jeudi 12 f\u00e9vrier 2026 qui annonce la mise en retraite anticip\u00e9e, c’est avec un c\u0153ur lourd et une voix charg\u00e9e d’amertume que les cibles de la mesure s’expriment. 19 agents sur les 30 convoqu\u00e9s ont pris part la r\u00e9union. Pour divers motifs, 11 agents n’ont pu y prendre part. \u00ab La directrice nous a juste inform\u00e9s que d\u00e8s le 28 f\u00e9vrier 2026, nous serons admis \u00e0 la retraite \u00bb, raconte un des agents cibl\u00e9s par la mesure qui se rappelle par ailleurs du chemin de croix qui a \u00e9t\u00e9 le sien depuis plusieurs mois dans l’entreprise. Mais sur quels crit\u00e8res le choix des agents \u00e0 envoyer \u00e0 la retraite a \u00e9t\u00e9 fait ? Pour l’heure, le crit\u00e8re d’\u00e2ge est celui qui \u00e9merge des arguments. Les agents \u00e2g\u00e9s de plus de 55 ans seraient les plus vis\u00e9s. Dans cette tranche, l’actuel assistant de la Directrice g\u00e9n\u00e9rale se retrouve. Missionn\u00e9 pour convoquer la r\u00e9union du jeudi 12 f\u00e9vrier t\u00e9nue \u00e0 11h, cet assistant sera-t-il aussi envoy\u00e9 d’office \u00e0 la retraite ? La question demeure pos\u00e9e dans un contexte o\u00f9 des soup\u00e7ons de traitement pr\u00e9f\u00e9rentiel, de favoritisme et de choix s\u00e9lectif des agents \u00e0 envoyer \u00e0 la retraite anticip\u00e9e se font entendre. Par ailleurs, la m\u00e9thode choisie par l’administration de la Srtb suscite des interrogations. Comment r\u00e9unir des agents en poste depuis plusieurs ann\u00e9es dans une entreprise, des p\u00e8res et m\u00e8res de familles pour leur annoncer une mise en retraite forc\u00e9e et pr\u00e9matur\u00e9e avec effet imm\u00e9diat (dans les 2 semaines qui suivent, ndlr) ? La d\u00e9cision a-t-elle \u00e9t\u00e9 prise \u00e0 la h\u00e2te ? A-t-elle suivi toutes les proc\u00e9dures ? Les droits des travailleurs vis\u00e9s sont-ils respect\u00e9s ? Quels sont les textes et les r\u00e9els motifs pertinents ayant conduit \u00e0 ce choix de renvoi \u00e0 la retraite sans discussions pr\u00e9alables avec les agents? Des questions l\u00e9gitimes qui rouillent un peu cette d\u00e9cision de l’administration de la Srtb. A suivre…<\/p>\n
Briva\u00ebl Klokp\u00ea Sogbovi<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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