Dans le dossier \u00a0\u00bbrel\u00e8vement du Daf\u00a0\u00bb de l’Institut national des recherches agricoles du B\u00e9nin (Inrab), de nouvelles pr\u00e9cisions s’offrent \u00e0 la lecture et \u00e0 l’analyse. Dans la d\u00e9cision de rel\u00e8vement datant du 11 mars 2026, le Directeur g\u00e9n\u00e9ral de l’Inrab, Comlan Herv\u00e9 Sossou \u00e9crit qu’il est reproch\u00e9 au Daf \u00ab des faits de manquements graves d\u2019ordre professionnel, notamment, la falsification volontaire et pr\u00e9m\u00e9dit\u00e9e de documents\u00a0; violation flagrante des principes d\u2019\u00e9quit\u00e9, de transparence et de justice administrative\u00a0; insubordinations av\u00e9r\u00e9es et refus d\u2019exercer les instructions hi\u00e9rarchiques\u00a0\u00bb. Au d\u00e9partement enqu\u00eate et investigation (Dei) du Groupe de presse Le Potentiel, des sources alternatives interrog\u00e9es ont \u00e9voqu\u00e9 un diff\u00e9rend administratif li\u00e9 \u00e0 la gestion des carri\u00e8res des agents, tous statuts confondus, entre le Dg et le Daf. Ces m\u00eames sources qui d\u00e9crivent le Daf comme un cadre de bonne moralit\u00e9 et soucieux du respect des textes, demeurent sceptiques quant \u00e0 l’objectivit\u00e9 des griefs \u00e9nonc\u00e9s contre ce dernier. Ces derni\u00e8res heures, le diff\u00e9rend administratif relev\u00e9 plus t\u00f4t est explicit\u00e9 par d’autres sources. Le Dei apprend que le Daf aurait introduit les noms de deux agents d\u00e9j\u00e0 sous Contrat \u00e0 Dur\u00e9e Ind\u00e9termin\u00e9e (CDI) sur une liste des agents occasionnels devant b\u00e9n\u00e9ficier d’une r\u00e9gularisation administrative. \u00ab Ces deux agents concern\u00e9s allaient ainsi b\u00e9n\u00e9ficier d’un reclassement de grade de B2 \u00e0 A3 \u00bb, apprennent des sources proches de l’administration de l’Inrab. Les m\u00eames sources soutiennent que l’introduction des deux agents sur la liste n’aurait pas re\u00e7u l’aval du directeur g\u00e9n\u00e9ral de l’Inrab. Le Daf aurait-il pu, de son propre chef, et sans aucune discussion pr\u00e9alable avec le DG, introduire les noms des deux agents sur cette liste de r\u00e9gularisation administrative ? Nos sources assurent que des \u00e9changes ont bel et bien eu lieu sur le sujet entre le Daf et le Dg. Nos sources renseignent que lors des \u00e9changes avec le DG \u00e0 la phase de montage du dossier \u00e0 soumettre au Conseil d’administration, le Daf s’est \u00e9vertu\u00e9 \u00e0 obtenir un avis favorable du DG Comlan Herv\u00e9 Sossou afin d’introduire les deux agents sur la liste. Mais o\u00f9 se trouve alors le probl\u00e8me ? Ici, un couac est signal\u00e9. Nos sources soutiennent que lors des discussions avec le Dg, le Daf n’aurait pas fourni toutes les informations sur la situation administrative de ces deux agents concern\u00e9s d\u00e9j\u00e0 sous un CDI. \u00c0 partir de cet instant, la hi\u00e9rarchie du Daf estime que la pr\u00e9sence des deux agents dans le dossier final sign\u00e9 du Dg constituait une fraude et une violation des principes d’\u00e9quit\u00e9, de transparence et de justice administrative dans une maison o\u00f9 plusieurs autres agents attendent depuis des ann\u00e9es leur reclassement. Cette lecture vient se greffer \u00e0 une autre lecture port\u00e9e par plusieurs sources du Dei. Ces sources d\u00e9fendent l’hypoth\u00e8se d’une \u00ab f\u00e9brilit\u00e9 des griefs \u00bb tels que formul\u00e9s contre le Daf, d\u00e9crivant un cadre attach\u00e9 aux textes et soucieux de la prise en compte globale des agents dans la r\u00e9gularisation administrative. Les m\u00eames sources soutiennent que c’est devant les difficult\u00e9s d’harmonisation des points de vue \u00e0 avoir sur les textes en mati\u00e8re de reversement et de reclassement des agents que le dossier a \u00e9t\u00e9 maintenu en l’\u00e9tat afin de laisser cours \u00e0 l’arbitrage des administrateurs de l’Inrab. L’approche du Daf consistait \u00e0 \u00e9tendre la r\u00e9gularisation aux divers statuts d’agents de l’Inrab dans un souci d’\u00e9quit\u00e9, apprend le Dei. Deux lectures s’opposent ainsi dans ce dossier. D’un c\u00f4t\u00e9, celle qui laisse croire que le Daf aurait d\u00e9lib\u00e9r\u00e9ment foul\u00e9 aux pieds les instructions du DG pour introduire les deux agents sur la liste. De l’autre c\u00f4t\u00e9, une lecture qui met le Daf dans la bonne posture d’un cadre ayant port\u00e9 \u00e0 la connaissance du Dg la situation anormale \u00e0 r\u00e9gulariser au profit des deux agents et l’extension de la mesure de r\u00e9gularisation administrative \u00e0 tous les agents, tous statuts confondus. Le dossier laisse ainsi cours \u00e0 un r\u00e9el d\u00e9bat sur la qualification des faits reproch\u00e9s au Daf dans ce dossier de gestion des carri\u00e8res. Que recouvre r\u00e9ellement le groupe de mots \u00a0\u00bbjustice administrative\u00a0\u00bb ?
\nLa justice administrative ne voudrait-elle pas une r\u00e9gularisation globale des situations administratives de tous les agents dans une structure ? Sommes-nous r\u00e9ellement face \u00e0 des actes de falsification volontaire et pr\u00e9m\u00e9dit\u00e9e ? Quels crit\u00e8res objectifs ont guid\u00e9 l’appr\u00e9ciation des faits ? \u00c0 cette \u00e9tape, les mots choisis pour qualifier les faits rendent-ils r\u00e9ellement compte des faits dans une juste proportion ? Des questions qui seront sans doute tranch\u00e9es devant les plus hautes instances administratives.<\/p>\n
\nB. K. S<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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