Pour le Coordonnateur National du Programme Sp\u00e9cial d’Insertion dans l’Emploi (PSIE), Monsieur Charlemagne LOKOSSOU, \u00ab ce jour marque le d\u00e9but de l’entr\u00e9e effective en emploi de cette 1\u00e8re cohorte du PSIE \u00bb. Le Repr\u00e9sentant des entreprises b\u00e9n\u00e9ficiaires, Monsieur Bienvenu MONGADJI, a remerci\u00e9 le gouvernement qui, par ce programme, appui les jeunes dipl\u00f4m\u00e9s qui sont sortis des \u00e9coles afin que ceux-ci puissent avoir acc\u00e8s \u00e0 leur premier emploi.<\/p>\n
Le Directeur national du programme, Monsieur Urbain AMEGBEDJI, pr\u00e9sidant la c\u00e9r\u00e9monie, a, quant \u00e0 lui, remerci\u00e9 le Chef de l’Etat Monsieur Patrice TALON qui a pens\u00e9 \u00e0 mettre en place un programme sp\u00e9cial pour promouvoir, encourager et booster les entreprises. En mettant en place ce programme, celui-ci visait deux objectifs : accompagner les entreprises qui ont besoin de comp\u00e9tences et r\u00e9sorber la crise du ch\u00f4mage au sein de la jeunesse et l’aider \u00e0 s’ins\u00e9rer dans l’\u00e9conomie locale. Ainsi, les entreprises peuvent se r\u00e9jouir d’obtenir au final, \u00ab la fine cr\u00e8me \u00bb des meilleurs. Il a, par ailleurs, rappel\u00e9 qu’il n’y a pas de place pour le favoritisme, la tricherie ou toutes man\u0153uvres qui permettraient l’introduction de personnes inappropri\u00e9es. Seule la comp\u00e9tence et le travail ont permis de retenir les 79 allocataires.<\/p>\n
Pour finir, le coordonnateur National du PSIE, Charlemagne LOKOSSOU a lanc\u00e9 un appel \u00e0 l’endroit des entreprises qui h\u00e9sitent que le gouvernement du B\u00e9nin a mis les moyens \u00e0 la disposition de ce programme afin de prendre en charge les salaires, la s\u00e9curit\u00e9 sociale, les imp\u00f4ts, tout ce qui est n\u00e9cessaire pour que les jeunes tri\u00e9s sur le volet soient recrut\u00e9s apr\u00e8s plusieurs tests.<\/p>\n
Pour rappel, sur instruction du Chef de l’\u00c9tat et de son gouvernement, le Programme Sp\u00e9cial pour l’Insertion dans l’Emploi a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9 depuis le 1er juillet 2020. Et comme bilan partiel \u00e0 ce jour, 1776 entreprises ont adh\u00e9r\u00e9 \u00e0 ce programme, 192 ont \u00e9t\u00e9 \u00e9ligibles pour demander la main d’\u0153uvre. Ces demandes de main d’\u0153uvre ont g\u00e9n\u00e9r\u00e9 379 demandes pour 557 emplois qui devront faire objet de publication, analyse et inscription des diff\u00e9rents candidats. Ce qui a \u00e9t\u00e9 fait pour 96 postes qui ont \u00e9t\u00e9 mis en ligne. Ainsi, pour ces 96 postes mis en ligne, la Coordination nationale du programme a re\u00e7u pr\u00e8s de 60.000 candidatures dont 40.789 \u00e9ligibles. Ensuite, 5450 personnes ont subi l’entretien \u00e0 travers diff\u00e9rents panels d’expert et dont 375 ont \u00e9t\u00e9 retenus et envoy\u00e9s aux diff\u00e9rentes entreprises pour le test final. Il a \u00e9t\u00e9 retenu 79 jeunes au test final qui ont pris service d\u00e9j\u00e0 le jeudi 1er octobre 2020. Bien avant cela, en pr\u00e9sence des responsables d’entreprises et des autorit\u00e9s conduisant le programme, les allocataires ont pris l’engagement de respecter toutes les clauses issues de ce contrat et d’aider toutes les entreprises b\u00e9n\u00e9ficiaires \u00e0 atteindre leurs objectifs.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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