{"id":89137,"date":"2026-10-16T15:43:37","date_gmt":"2026-10-16T13:43:37","guid":{"rendered":"https:\/\/lepotentiel.bj\/?p=89137"},"modified":"2026-10-16T15:43:37","modified_gmt":"2026-10-16T13:43:37","slug":"lancement-du-call-center-et-du-concours-etablissement-le-plus-propre-dans-le-departement-de-latlantique-le-ddes-dr-mathias-amour-ahomadegbe-dit-non-pour-labsenteisme-des-apprenants-au-cours-et-ou","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lepotentiel.bj\/?p=89137","title":{"rendered":"Lancement du Call center et du concours \u00c9tablissement le plus propre dans le d\u00e9partement de l&rsquo;Atlantique: Le DDES Dr Mathias Amour AHOMADEGBE dit non pour l&rsquo;absent\u00e9isme des apprenants au cours et oui pour un cadre de vie sain dans les \u00e9coles."},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Son engagement au service de la communaut\u00e9 n&rsquo;est plus \u00e0 d\u00e9montrer. De l&rsquo;ar\u00e8ne politique \u00e0 sa vie professionnelle, il incarne un leadership remarquable par des actions au service de la communaut\u00e9. Fid\u00e8le \u00e0 son id\u00e9ologie d&rsquo;\u00eatre utile pour ses semblables, il vient de frapper encore un coup fort dans le syst\u00e8me \u00e9ducatif dans le d\u00e9partement de l&rsquo;Atlantique dont il a la charge. Lutter contre l\u2019abandon scolaire et promouvoir un cadre d\u2019apprentissage plus sain. C\u2019est le double pari que rel\u00e8ve d\u00e9sormais le Directeur d\u00e9partemental de l\u2019enseignement secondaire de l\u2019Atlantique, Dr Amour Mathias AHOMADEGBE. \u00c0 travers les deux initiatives majeures lanc\u00e9es ce mercredi 14 Octobre 2026 \u00e0 la biblioth\u00e8que B\u00e9nin Excellence de Godomey, il entend d\u2019une part, r\u00e9duire le d\u00e9crochage scolaire dans les coll\u00e8ges et lyc\u00e9es du d\u00e9partement et, d\u2019autre part, instaurer un challenge inter \u00e9tablissements pour encourager la pr\u00e9servation de l\u2019environnement scolaire.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En pr\u00e9sence d&rsquo;une forte d\u00e9l\u00e9gation de personnalit\u00e9s politiques dont le ministre de l\u2019Enseignement secondaire, Cl\u00e9ment KOUCHAD\u00c9, le pr\u00e9fet de l\u2019Atlantique, Rapha\u00ebl AKOTEGNON, du directeur ex\u00e9cutif d\u2019Amnesty International b\u00e9nin, du repr\u00e9sentant des maires de l\u2019Atlantique, des cadres du d\u00e9partement et des chefs d\u2019\u00e9tablissement venus nombreux, le directeur d\u00e9partemental de l\u2019enseignement secondaire, Dr Amour Mathias Ahomad\u00e9gb\u00e9 a expos\u00e9 les deux initiatives et expliqu\u00e9 les raisons qui l\u2019ont pouss\u00e9 \u00e0 se lancer dans ces aventures. \u00ab Nous sommes partis du constat de nombreux cas d\u2019abandon dans le rang des \u00e9l\u00e8ves, et ceci, pour des situations que l\u2019administration en commun accord avec les parents peut r\u00e9soudre et \u00e9viter les cas de d\u00e9crochage \u00bb, a-t-il expliqu\u00e9 en exposant la solution toute simple.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00ab Nous avons alors d\u00e9cid\u00e9 de cr\u00e9er un \u2018\u2019Call-Center\u2019 au niveau du d\u00e9partement afin de contacter les parents des apprenants qui se trouvent dans la zone rouge, pour r\u00e9fl\u00e9chir avec eux sur la situation des enfants en question \u00bb, a-t-il pr\u00e9cis\u00e9. Pour y arriver, le directeur d\u00e9partemental de commun accord avec les chefs d\u2019\u00e9tablissement de son d\u00e9partement a mis en place un syst\u00e8me de suivi de pr\u00e9sence et d\u2019absence des apprenants. Ce syst\u00e8me lui permet de classer chaque apprenant dans une zone dont le vert celui des cas normaux, la zone orange, ceux qui manquent par moment les cours et la zone rouge pour ceux dont les absences sont r\u00e9p\u00e9titives et non justifi\u00e9es. Dr Mathias Ahomad\u00e9gb\u00e9 a ensuite expos\u00e9 la seconde initiative d\u00e9nomm\u00e9e concours de salubrit\u00e9 l\u2019\u00e9tablissement le plus propre de l\u2019Atlantique. Une initiative qui est partie \u00e9galement du constat fait par le DDES dans ses sorties o\u00f9 certains \u00e9tablissements en l\u2019occurrence les latrines des apprenants sont sales et ne contribuent pas \u00e0 un environnement sain.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-89138\" src=\"https:\/\/lepotentiel.bj\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/IMG-20261016-WA0015-300x300.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/lepotentiel.bj\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/IMG-20261016-WA0015-300x300.jpg 300w, https:\/\/lepotentiel.bj\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/IMG-20261016-WA0015-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/lepotentiel.bj\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/IMG-20261016-WA0015-150x150.jpg 150w, https:\/\/lepotentiel.bj\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/IMG-20261016-WA0015-768x768.jpg 768w, https:\/\/lepotentiel.bj\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/IMG-20261016-WA0015-75x75.jpg 75w, https:\/\/lepotentiel.bj\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/IMG-20261016-WA0015-750x750.jpg 750w, https:\/\/lepotentiel.bj\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/IMG-20261016-WA0015.jpg 1080w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/> <img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-89139\" src=\"https:\/\/lepotentiel.bj\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/IMG-20261016-WA0017-300x163.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"163\" srcset=\"https:\/\/lepotentiel.bj\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/IMG-20261016-WA0017-300x163.jpg 300w, https:\/\/lepotentiel.bj\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/IMG-20261016-WA0017-1024x556.jpg 1024w, https:\/\/lepotentiel.bj\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/IMG-20261016-WA0017-768x417.jpg 768w, https:\/\/lepotentiel.bj\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/IMG-20261016-WA0017-750x407.jpg 750w, https:\/\/lepotentiel.bj\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/IMG-20261016-WA0017-1140x619.jpg 1140w, https:\/\/lepotentiel.bj\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/IMG-20261016-WA0017.jpg 1280w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><br \/>\nFace \u00e0 ces constats et \u00e0 la mise en place des deux initiatives, le DDES Dr Mathias Amour Ahomad\u00e9gb\u00e9 a re\u00e7u les f\u00e9licitations du ministre et des autorit\u00e9s pr\u00e9sentes \u00e0 cette c\u00e9r\u00e9monie. \u00ab C\u2019est in\u00e9dit si on peut le dire, car, d\u2019habitude, les consignes viennent d\u2019en haut. Mais vous avez fait des constats pertinents et vous avez travaill\u00e9 \u00e0 trouver des solutions \u00e0 travers ces initiatives jusqu\u2019\u00e0 nous convier au lancement, je pense qu\u2019il faut vous f\u00e9liciter et vous encourager \u00bb, a laiss\u00e9 entendre le ministre Cl\u00e9ment Kouchad\u00e9. Tr\u00e8s satisfait de la d\u00e9marche et des dispositions prises par son directeur d\u00e9partemental pour la mise en \u0153uvre de ses deux initiatives, le ministre a invit\u00e9 les chefs d\u2019\u00e9tablissement \u00e0 soutenir et \u00e0 contribuer \u00e0 la r\u00e9ussite de ses deux projets. Pour le directeur ex\u00e9cutif d\u2019Amnesty International b\u00e9nin, Dieudonn\u00e9 Dagbeto, les deux initiatives s\u2019inscrivent parfaitement avec les droits de l\u2019homme et l\u2019\u00e9ducation aux droits de l\u2019homme. Raison pour laquelle, son institution n\u2019a pas h\u00e9sit\u00e9 \u00e0 accompagner la mise en place du call center dont il est le partenaire financier. Le pr\u00e9fet Rapha\u00ebl Akotegnon quant \u00e0 lui a aussi salu\u00e9 les deux projets qui mettent en honneur son d\u00e9partement et promet accompagner avec des visites inopin\u00e9es dans les \u00e9tablissements pendant la p\u00e9riode. M\u00eame engagement du c\u00f4t\u00e9 des maires, dont la repr\u00e9sentante, Mme Sabine Fourn a remerci\u00e9 le DDES pour ces projets et promettre l\u2019accompagnement des maires pour la r\u00e9ussite.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ainsi, \u00e0 travers le Call Center et le concours de salubrit\u00e9, la Direction d\u00e9partementale de l\u2019Enseignement secondaire de l\u2019Atlantique pose les bases d\u2019une \u00e9cole plus inclusive, plus attractive et plus propice \u00e0 la r\u00e9ussite des apprenants. Un engagement qui appelle d\u00e9sormais l\u2019implication de tous les acteurs pour garantir le succ\u00e8s et la p\u00e9rennit\u00e9 de ces initiatives. Il faut rappeler que le Call Center est d\u00e9j\u00e0 op\u00e9rationnel et une simulation a \u00e9t\u00e9 faite sur place devant les autorit\u00e9s. Le concours de salubrit\u00e9 quant \u00e0 lui durera six mois et sera cl\u00f4tur\u00e9 par une c\u00e9r\u00e9monie de distinction des \u00e9tablissements les plus propres du d\u00e9partement. A travers ces deux initiatives le DDES Dr Mathias AHOMADEGBE r\u00e9affirme une fois encore son engagement au service de la communaut\u00e9. Depuis son arriv\u00e9e \u00e0 la t\u00eate de ce d\u00e9partement la performance en fin d&rsquo;ann\u00e9e pour les examens est toujours satisfaisante.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-89140\" src=\"https:\/\/lepotentiel.bj\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/IMG-20261016-WA0016-300x300.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/lepotentiel.bj\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/IMG-20261016-WA0016-300x300.jpg 300w, https:\/\/lepotentiel.bj\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/IMG-20261016-WA0016-150x150.jpg 150w, https:\/\/lepotentiel.bj\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/IMG-20261016-WA0016-768x768.jpg 768w, https:\/\/lepotentiel.bj\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/IMG-20261016-WA0016-75x75.jpg 75w, https:\/\/lepotentiel.bj\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/IMG-20261016-WA0016-750x750.jpg 750w, https:\/\/lepotentiel.bj\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/IMG-20261016-WA0016.jpg 1024w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Source externe<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Son engagement au service de la communaut\u00e9 n&rsquo;est plus \u00e0 d\u00e9montrer. 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