Au Bénin, le suivi des Objectifs de Développement durable (Odd), surtout ceux favorables aux Femmes, va entrer dans une nouvelle phase. La nouvelle dynamique sera rythmée par l’Association Nationale des Communes du Bénin (Ancb) et le Réseau des Femmes Élues Conseillères au Bénin (Refec).
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Main dans la main, le Président de l’Ancb, Luc Atrokpo, maire de Cotonou et la présidente du Refec, Lucie Sessinou, maire de la commune de Kétou, travaillent pour l’élaboration d’une stratégie efficace de suivi des Odd dans les 77 communes du Bénin. Ainsi, ce mardi 17 août 2021, le Maire Luc Atrokpo a procédé à l’ouverture d’un atelier à Dassa-Zoumè. Cet atelier réunit les femmes élues conseillères municipales et communales au Bénin. C’est à juste titre qu’une place d’honneur a été réservée à Lucie Sessinou, maire de la commune de Kétou et Présidente du Réseau des Femmes Élues Conseillères au Bénin (Refec). Le présent atelier a aussi mobilisé les maires de Dassa-Zoumè Nicaise Fagnon et de Kandi, Zinatou Alazi Oceni. Cet atelier est financé par l’Union Européenne (UE) à travers le projet Dynamique Locale, une composante du Programme d’Appui au Développement territorial (Padt). Un objectif principal est inscrit au menu des débats. Il s’agit de doter le Refec d’une stratégie de suivi de la mise en œuvre des Odd sensibles aux femmes et aux filles dans les 77 communes du Bénin. Prenant la parole, Nicaise Fagnon, maire de Dassa-Zoumè Nicaise Fagnon, commune hôte, a appelé les élues à continuer les efforts dans un travail rigoureux et continu afin de jouir des privilèges dans la société. Selon la présidente du Refec, l’égalité des sexes est un droit dont la réalisation est le meilleur moyen de surmonter certains des défis les plus urgents de notre époque. Lucie Sessinou met l’accent sur les crises économiques, l’insuffisance des soins de santé, les effets des changements climatiques, la violence à l’égard des femmes et l’intensification des conflits. À en croire, la présente du Refec, les femmes sont le plus souvent victimes de ces fléaux. Mais poursuit-elle, elles disposent également des idées et du leadership nécessaires pour apporter des réponses efficaces. Pour s’assurer que les femmes vont davantage déployer leur potentiel pour faire face aux défis, la présidente du Refec a émis le vœu que le présent atelier soit l’occasion pour son réseau de contribuer efficacement à la mise en œuvre de l’Agenda 2030 à travers l’élaboration et la mise en œuvre des activités qui tiennent compte des Odd sensibles aux femmes et des principes de l’Agenda. « En effet, aux termes de la proclamation des résultats de ces élections, sur les 1815 candidats déclarés élus et appelés à siéger au sein de nos conseils communaux et municipaux, on ne compte que 79 femmes. Soit un faible taux de représentativité de l’ordre de 4,35%. Sur les 77 maires de notre pays, seulement 3 sont des femmes. En ce qui concerne les emplois communaux, le rapport issu d’une importante étude réalisée par l‘ANCB en 2020 sur l’état des lieux des ressources humaines des communes indique que seuls 25% des agents communaux sont des femmes contre 75% pour les hommes », a fait savoir Luc Sètondji Atrokpo, président de l’Ancb, parlant des défis à relever pour atteindre l’égalité homme/femme dans les 77 communes du Bénin. À force de travailler pour un suivi des Objectifs de Développement Durable (Odd), le maire de la ville de Cotonou pense que les défis sus évoqués seront relevés. Au terme du présent atelier de deux jours, les participants veulent voir s’améliorer les conditions des femmes et réduire considérablement les écarts entre les hommes et les femmes à l’échelle des communes.
Rose .H
