Recrutement aux fonctions techniques dans les mairies: des voleurs à col blanc présélectionnés

Purifier la liste des 1002 cadres, seule option pour le gouvernement

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Pour donner une chance à la réforme en cours dans le secteur de la décentralisation de produire des résultats probants, il est utile de suivre avec minutie le processus de sélection des cadres candidats aux fonctions techniques et administratives dans les mairies. En effet, un risque d’échec de la réforme est patent après la déclinaison de l’identité des 1002 cadres candidats présélectionnés dans le cadre du recrutement. Des informations concordantes renseignent que parmi ces 1002 candidats se trouvent des cadres sulfureux dont les noms sont cités comme auteurs, complices ou bénéficiaires des faits de prévarication des deniers publics ou des actes de mauvaise gestion financière. Or, l’esprit qui sous-tend les réformes promeut la  »sainteté » dans la gestion. Ceci, par le choix de cadres vertueux. En effet, le gouvernement du Président Patrice Talon s’est attaqué aux maux qui minent le plein épanouissement des populations à la base à travers l’initiative d’une réforme du secteur de la décentralisation. Cette réforme vise la séparation des fonctions politiques des fonctions techniques. Si l’exécutif béninois en est arrivé là, c’est bien en raison de l’échec patent de la décentralisation telle que conçue depuis 2003. Les maires qui ont un cumul des fonctions politiques et techniques n’ont pas réussi à conduire à bon port les politiques de développement au profit des populations. Pire, un amalgame total s’est installé dans les communes et les mairies, pour la plupart sont devenus prisonnier des carcans partisans et champions dans la mal gouvernance. C’est justement pour corriger le tir que la nouvelle loi sur l’administration territoriale a été adoptée et promulguée. Dans un souci de transparence, le gouvernement a décidé d’organiser un test de recrutement des cadres aux profils bien taillés devant occuper désormais les fonctions techniques au sein des administrations communales. Un poste de technicien est en vue. Il s’agit du poste de Secrétaire exécutif (Se) qui devient désormais l’ordonnateur du budget au sein des communes. Après un appel à candidatures, 1002 candidats ont été présélectionnés. Le samedi 19 février 2022, les candidats présélectionnés ont effectivement pris part aux épreuves de sélection. Ils ont composé au lycée technique Coulibaly de Cotonou. Test psychotechnique pour tous les candidats, présélectionnés entretien individuel pour tous les candidats et une épreuve de composition écrite pour l’ensemble des candidats. Trois phases retenues dans le cadre de cette épreuve de sélection qui démontrent de tout le sérieux que le gouvernement met en jeu pour s’assurer que les cadres qui seront retenus dans le Fichier national des principales fonctions administratives et techniques des mairies soient des cadres à compétences avérées. Mais tous ces efforts risquent d’être vains. Et pour cause, il y a des brebis galeuses dans le lot des candidats présélectionnés et qui ont été invitées aux épreuves de sélection samedi dernier. Des informations persistantes appuyées d’éléments de preuves laissent à déduire qu’il y a parmi les 1002 candidats des dizaines de cadres impliqués dans des affaires de scandales financiers à leurs postes respectifs actuels. La rédaction de votre Journal Le Potentiel est d’ailleurs disposée à fournir la liste partielle de ces cadres souillés à qui de droit et se réserve le droit de la publier en temps opportun. Pour la réussite de cette réforme de la décentralisation, il est imprudent de laisser ces cadres déjà trempés dans scandales financiers entrés dans le fichier national des principales fonctions administratives et techniques des mairies. Le poste convoité, celui du Secrétaire exécutif est sensible. Le SE est désormais l’ordonnateur du budget au sein des administrations communales. Si jamais un double travail de filtrage n’est pas fait de façon rigoureuse, des dizaines de délinquants financiers à col blanc qui figurent parmi les 1002 candidats présélectionnés vont se retrouver au sein des communes pour des actes de prévarication préjudiciables au développement local. Le gouvernement béninois a donc tout intérêt d’instruire fermement les organes en charge de l’organisation du recrutement aux fins d’extirper immédiatement du lot ces cadres fossoyeurs de l’économie. Les laisser valider leurs tickets d’entrée au fichier national serait un premier coup de pioche pour creuser la tombe de cette belle réforme sur la décentralisation. Il faut juste purifier cette liste. Là-dessus, les enquêtes de moralité devront se faire avec rigueur pour assainir au maximum la liste.
R. H