Autonomisation des Femmes et Dividende Démographique : SWEDD-Bénin outille les producteurs de contenus médias

Dans la dynamique d’atteindre ses objectifs, le projet d’Autonomisation des Femmes et du Dividende Démographique au Sahel (Sahel Women’s Empowerment and Demographic Dividend) a effectué ce mercredi 23 mars 2022 à l’hôtel « Chez Théo » de Possotomè dans le département du Mono, un atelier de renforcement de capacités pour les professionnels des médias et citoyens journalistes.

Il s’agit en effet de l’atelier d’appropriation et d’approche de communication sur les thématiques du projet SWEDD-Bénin par les producteurs de contenus médias dont les communications ont été excellemment motivées par le thème « Éducation des filles et leadership féminin ». Organisé par SWEDD-Bénin avec l’appui financier de la Banque Mondiale, ledit atelier contribuera à accélérer la transition démographique, à déclencher le dividende démographique et à réduire les inégalités de genre au Bénin.

Dans une attention favorable à l’acquisition du savoir, les producteurs de contenus médias ont enregistré deux grandes allocutions ; lesquelles ont levé les rideaux sur les travaux proprement dits de l’atelier. Dans son mot de bienvenue, la présidente de l’Union des Professionnels des Médias du Bénin (UPMB), Zakyath Latoundji s’est réjouie de la qualité des hommes des médias conviés à la réflexion sur l’appropriation et les approches de communication des thématiques de SWEDD-Bénin.

_{le vice-président du CNPA-Bénin et la présidente de l’UPMB}

En procédant au lancement officiel des travaux, le vice-président du CNPA-Bénin, Richard FASSINOU, représentant le président a laissé entendre que les pays de l’Afrique de l’Ouest disposent d’un formidable atout économique encore inexploité : les Femmes. « Si ces dernières étaient dotées de compétences et du pouvoir dans la sphère sociale et économique, elles auraient davantage contribué à la croissance de l’économie. Les Femmes jouent un rôle central en matière de santé, de développement et d’éducation », a-t-il expliqué. Ainsi, assure-t-il, leur autonomisation est un facteur de paix, de progrès social, économique et environnemental, avant d’exhorter les participants à suivre attentivement les différentes communications et participer activement à l’animation des échanges.

Ensuite, Brice TOMAVO, spécialiste en communication a présent le projet SWEDD-Bénin à travers ses objectifs, sa méthodologie et les résultats attendus. À l’en croire, SWEDD-Bénin entend soutenir l’accès universel aux informations et services de santé sexuelle et reproductive en accroissant la demande pour les produits et services de santé sexuelle et reproductive, maternelle néonatale, infantile et nutritionnelle (SRMNIN) en favorisant le changement social et comportemental ainsi que l’autonomisation des femmes et des adolescentes ; assurer la couverture nationale des services en renforçant les capacités nationales pour mettre à disposition des produits et des personnels qualifiés de SRMNIN ; assurer un engagement politique et les capacités d’élaboration des politiques et investissements liées au Dividende Démographique sur la base d’une culture de démonstration et partage des résultats.

_{le spécialiste en communication, Brice TOMAVO présentant le projet SWEDD-Bénin}

Lors des travaux, deux importantes thématiques subdivisées en des modules ont été pédagogiquement présentées par les communicants Eric Sounouvi et Houndo Zackary, à la grande satisfaction des participants. La première porte sur l’autonomisation des femmes et la dividende démographique présentée à travers « les préliminaires », « la magie de la double analyse comportementale et environnementale », et la seconde concerne l’éducation des filles et leadership féminin déclinée à travers « la clarification conceptuelle » et « l’analyse comportementale et environnementale ». De débats très enrichissants ont meublé la présentation de ces thématiques.

Plus loin, les participants se sont constitués en cinq groupes de six membres pour réaliser des banques de productions de contenus médias sans manquer de répertorier et valoriser les bonnes pratiques, en faire des productions pour la création d’un espace de saine émulation et de motivation.

Gaëtan D.