Promotion du leadership féminin au Bénin : l’ANCB lance le projet PMI-FPL, 5 communes bénéficiaires

Une nouvelle ère s’ouvre dans la lutte de promotion du leadership féminin au Bénin. Engagée dans la dynamique de promotion des femmes instaurée par le Chef de l’État, l’Association Nationale des Communes du Bénin (ANCB) lance et décline officiellement ce mercredi 14 septembre 2022 à « Bénin Royal Hôtel », le projet « Partenariats Municipaux pour l’Innovation Femmes en Politique Locale (PMI-FPL). La cérémonie a réuni l’Ambassadrice du Canada près le Bénin, la Directrice Résidente de la Coopération Suisse au Bénin, la Directrice du Projet représentant la Fédération Canadienne des Municipalités, maires, Organisations de la Société Civile, dirigeants de partis politiques et cadres de l’ANCB.

Nul n’ignore les multiples efforts remarquables que déploie le gouvernement béninois au profit de la Femme. La discrimination positive opérée en 2019 dans la constitution au profit des femmes, la création et l’opérationnalisation de l’Institut National de la Femme (INF) et l’élection d’une Femme au poste de Vice-président de la République ajoutées à l’adoption de nombreuses lois promouvant la Femme béninoise certifient remarquablement la priorité sociopolitique accordée à la Femme dans la construction de la Nation.

« Au Bénin aujourd’hui, la promotion de la femme a cessé d’être un vain mot, un simple slogan », a déclaré le président de l’ANCB, Luc Sètondji ATROKPO procédant à l’ouverture officielle des travaux de lancement du Projet. Mais, reconnaît-t-il, cette promotion de la femme constatée au niveau national est quasi absente à celui local. « […] sur les 1815 élus communaux et municipaux issues des élections de mai 2020, seulement 79 soit 4,35% sont des femmes. Aussi, seulement trois sur soixante-dix-sept de nos maires sont des femmes. Par ailleurs, plus d’une trentaine de conseils communaux fonctionnent aujourd’hui sans aucune femme en leur sein », a expliqué l’autorité.

Cette évidence regrettable à cette ère du 21e siècle où l’équilibre du genre devient une nécessité dans un État de droit comme le Bénin, devrait être simplement corrigée. À cet effet, l’ANCB justifie que le projet PMI-FPL vient à point nommé. À en croire le dirigeant de l’ANCB, le PMI-FPL est un projet d’envergure internationale qui favorise la jouissance par les femmes de leurs droits tels que garantis par la constitution béninoise et les autres documents consacrant les droits de l’homme, au Bénin, au Cambodge, au Ghana, au Sri Lanka et en Zambie.

« Il est mis en œuvre dans notre pays par l’Association Nationale des Communes du Bénin en collaboration avec la Fédération Canadienne des Municipalités grâce à l’appui financier du Gouvernement canadien par l’intermédiaire des Affaires Mondiales Canada », a-t-il ajouté. Plus loin, le président a laissé retenir que cinq communes sont bénéficiaires du Projet. « Au total, cinq communes ont été sélectionnées au terme d’un processus rigoureux et impartial, par un jury composé des représentants de l’ANCB, du ministère des affaires sociales et de la microfinance, du Réseau des Femmes Élues Conseillères au Bénin, des Organisations de la Société Civile et de la Fédération Canadienne des Municipalités. Ces communes sont : Adjarra, Bonou, Dassa-Zoumè, Kétou et Ouessè », a-t-il indiqué. Et ce n’est pas tout !

Pour atteindre de façon optimale les résultats attendus, « le projet prévoit le recrutement de 100 femmes potentielles candidates aux élections communales et municipales de 2026, qui se seront formées, coachées et appuyées financièrement », rassure l’autorité. Aussi, détaille-t-il qu’il est également prévu un accompagnement au Réseau des Femmes Elues Conseillères au Bénin (RéFEC), pour la mise en œuvre de son programme de leadership politique des jeunes filles et des étudiantes. Le but final selon le patron des élus communaux au Bénin, est d’aider ces femmes et ces jeunes filles à développer des compétences et des aptitudes de leader dans la perspective de leur pleine participation au développement de leurs localités en tant que décideuses. 

« Mon souhait est qu’à l’issue des prochaines élections communales et municipales de 2026, nous ayons des élues femmes dans toutes les 77 communes de notre pays avec un taux nettement supérieur à celui d’aujourd’hui. C’est un idéal pour lequel j’invite chacune et chacun de nous ici présent à travailler durant les jours, les semaines, les mois et les années à venir », a-t-il exhorté avant de déclarer officiellement lancés, les travaux du Projet.

G. D.