Journée internationale des droits de la femme : A la Sbee, les femmes entre droits, justice et exigence professionnelle

La journée internationale des droits de la femme a été célébrée avec enthousiasme et solidarité au sein de la société béninoise d’énergie électrique. Ce Mardi 10 mars 2026, le personnel féminin de l’entreprise s’est réuni dans la salle de conférences de la direction générale. Derrière les pagnes choisis pour l’occasion et l’ambiance fraternelle, un message clair s’est imposé, les droits des femmes dans le milieu professionnel exigent engagement, justice et exigence personnelle.

La rencontre s’inscrivait dans le cadre de la journée internationale des droits de la femme, autour du thème « Droits et justice : actions pour toutes les femmes et les filles ». Les participantes ont saisi ce moment pour réfléchir à leur place dans le secteur de l’énergie, longtemps dominé par les hommes. L’objectif était simple, rappeler que les décisions qui concernent l’avenir du secteur doivent désormais compter avec les femmes.

Au nom de l’Amicale des femmes agents de la Sbee, Zita Mehissou a invité ses collègues à dépasser la dimension festive souvent associée au 8 mars. Pour elle, la journée internationale des droits de la femme ne doit pas se limiter aux symboles. Elle doit rappeler une réalité simple, les droits des femmes ne sont pas des faveurs accordées par la société. Ce sont des droits humains. Des droits qui appellent justice, notamment face aux violences et aux discriminations qui persistent dans les espaces privés comme professionnels.

Les organisations syndicales ont aussi pris la parole pour soutenir cette démarche. Représentant le Syntra-Sbee, Pétula d’Almeida a salué la contribution quotidienne des femmes dans l’entreprise. Même écho du côté du Front dynamique unitaire dont le représentant, Thirburce Adagbè, a rendu hommage à leur engagement et à leur sens du devoir dans la construction d’une société plus équitable.

Du côté de l’administration, le message est resté direct. Gloria Kokouvi, directrice des ressources humaines par intérim, a rappelé que la reconnaissance dans l’entreprise repose d’abord sur la compétence. Qu’elles soient techniciennes, agentes d’exécution ou cadres, les femmes sont appelées à viser l’excellence. Formation continue, développement des compétences et esprit d’initiative figurent parmi les pistes évoquées pour renforcer leur présence dans les postes à responsabilité.

La secrétaire générale de la Sbee, Edwige Adohozin Hountondji, a insisté sur un autre enjeu, féminiser davantage le secteur de l’énergie. Selon elle, la présence des femmes dans les postes de décision apporte souvent une autre lecture des réalités professionnelles et sociales.

Clôturant les interventions, le directeur général Hyppolyte Ebagnitchié a rendu hommage à l’engagement des femmes de l’entreprise. Il a salué leur contribution au fonctionnement de la société et réaffirmé le soutien de la direction aux initiatives qui renforcent la cohésion du personnel.

La journée internationale des droits de la femme à la Sbee s’est également poursuivie par deux panels de réflexion. Le premier portait sur la justice, les droits et le bien-être du personnel féminin. Le second a abordé le rôle de la famille dans la promotion des droits des femmes et des filles.

Les échanges ont permis de poser une évidence simple, l’égalité dans le travail se construit par l’action, la solidarité et l’effort quotidien. Les activités se poursuivront ce vendredi 13 Mars 2026 avec une séance de fitness. Un moment de détente, mais aussi un rappel que bien-être et discipline peuvent avancer ensemble.

À la Sbee, le message de cette journée internationale des droits de la femme reste limpide, la compétence n’a pas de genre, et l’excellence non plus.

Joseph Sossou