Évaluer les actions à mi-parcours du Ministère du Travail et de la Fonction Publique à titre de l’année 2020 afin d’améliorer ses perforlances. C’est l’objectif principal de cette revue du PTA au 30 juin qui a eu lieu ce jeudi 20 Août 2020 à l’Infosec. Cette rencontre a réuni les directeurs centraux, généraux, départementaux et techniques de ce ministère, les coordonnateurs de programmes et autres partenaires.
Dans son message introductif, le directeur de la Programmation et de la Prospection du MTFP a souhaité la bienvenue aux participants et s’est réjouit de la tenue de la revue dans un contexte particulier lié à la pandémie de coronavirus. Aussi, a-t-il exprimé sa satisfaction et ses remerciements à la ministre de la fonction publique pour son engagement et sa détermination à œuvrer pour la réalisation des bonnes performances de son département.
Et vu la nécessité de cet exercice, la Ministre de la Fonction Publique a voulu présider en personne le lancement des travaux. Adidjatou Mathys a, à cette occasion, rappelé que des progrès ont été réalisés à fin juin 2020 même si des efforts restent à faire pour la suite.
En effet, à mi-parcours, le taux d’exécution physique (TEP) est de 31,70% et le taux d’exécution financière (TEF) est de 33,62%. Ces performances auraient pu être meilleures si la crise sanitaire mondiale liée au coronavirus n’avait pas eu de nombreuses conséquences sur les activités.
Identifier les difficultés et recentrer certaines activités
Pour l’autorité, le PTA est un bilan à mi-parcours certes, mais c’est aussi un exercice de pratiques, de partage d’expériences et d’informations sur le comportement de l’exécution des activités menées à fin juin 2020. Elle a invité les participants à identifier les difficultés rencontrées et des mesures correctives qui s’imposent, afin d’améliorer le processus de mise en œuvre du PTA 2020, à recentrer certaines activités engagées pour le second semestre de l’exercice budgétaire 2020.
Adidjatou Mathys dit compter sur le sens de responsabilité de ses collaborateurs pour une administration publique performante au service de l’intérêt général. Précisons par ailleurs que juste après l’ouverture officielle, certains directeurs ou responsables ont présenté les activités menées par leurs structures au 30 juin 2020, les résultats obtenus ainsi que les perspectives. Il s’agit notamment de la directrice générale du Travail (DGT), du directeur général de la Fonction Publique (DGFP) et de la personne responsable des marchés publics (Prmp).
De nouveaux moyens roulants aux directeurs départementaux
Un homme, une mission, les moyens dit-on. La ministre du Travail et de la Fonction Publique a profité de cette revue pour doter certains directeurs départementaux de moyens roulants. Ceci, pour permettre à ces derniers d’être plus performants. Il s’agit de 4 véhicules pick-up flambant neufs dont les clés ont été remises aux bénéficiaires. Lesquels ont d’ailleurs exprimé leur reconnaissance à leur ministre et au gouvernement du président Patrice Talon qui se bat pour offrir de bonnes conditions de vie et travail aux agents de l’Etat.
Rappelons qu’au cours de cette revue annuelle du PTA du ministère de la Fonction Publique, son budget 2021 a été aussi présenté.
