Programme Spécial d’Insertion dans l’Emploi : Les présélectionnés de la 2ème cohorte en formation  

Après l’évaluation de la 2e cohorte de candidats inscrits pour le Programme Spécial d’Insertion dans l’Emploi (PSIE) organisée les jeudi 3 et vendredi 4 septembre 2020, l’Unité de Coordination du Programme a initié une formation à l’endroit des candidats qui ont été retenus au terme de cette évaluation. La séance de formation a eu lieu le mercredi 9 septembre 2020 à la salle de conférence de la Chambre de Commerce et d’Industrie du Bénin (CCIB). Les candidats présélectionnés ont été entretenus sur le thème : comment se comporter en entreprise ?

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Selon le Coordonnateur du PSIE, Charlemagne Lokossou, cette séance vise essentiellement à doter les chercheurs d’emploi d’aptitudes et de compétences en termes de comportement pour pouvoir réussir la vie en entreprise.

Au cours de la formation, trois points ont été abordés, à savoir : l’attente des entreprises à l’endroit des salariés, les bons comportements en termes d’éthique professionnelle auxquels les employeurs font attention avant le recrutement, les méthodes de développement des aptitudes pour conquérir et maintenir un emploi.

Concernant ces trois points, l’unité de Coordination du Programme Spécial d’Insertion dans l’Emploi a fait appel à un expert dans le domaine de recrutement, Monsieur Alfred Biaou, qui est le Directeur général du Cabinet « Talents Plus Conseil ». Il a entretenu les candidats présélectionnés afin de mieux les outiller avant leur insertion dans les différentes entreprises ciblées.

Après cette formation, les entreprises procéderont à la sélection finale parmi les candidats présélectionnés. Ceux retenus définitivement bénéficieront d’un contrat et seront rémunérés par l’État béninois.