Atelier de validation du système d’administration et de travail : vers la modernisation du monde du travail au Bénin
« La validation de l’étude diagnostique du système d’administration du travail en République du Bénin » est au cœur d’un atelier ce vendredi 5 novembre 2021 à Azalaï Hôtel. Experts, acteurs et consultants du monde du travail étaient présents à ces assisses.
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Pour la Directrice Générale du Travail, Mireille Constance Lègba Adankon, l’objectif visé en initiant cette étude est de moderniser le système d’administration de travail en vue de rendre son fonctionnement harmonieux et plus opérationnel. » C’est un grand pas pour la modernisation de la gouvernance du travail et du monde du travail » dira à sa suite le représentant du Bureau International du Travail (Bit) Faustin Amoussou. À l’en croire, cette activité reste une démarche de structuration des actions et activités relatives aux matières dont le département du travail et d’autres ont la charge. Elle est une approche de rationalisation et de planification et donc d’efficience et de performance. » C’est pourquoi le bit est et sera à vos côtés pour vous appuyer dans cette initiative qui a pour principale ambition de rendre plus lisible le but d’éclairer le chemin tout en précisant les moyens pour y aller » a-t-il renchérit. Le Directeur Adjoint de Cabinet du ministre du Travail et de la fonction publique représentant la ministre Adidjatou Mathys empêchée dans son allocution d’ouverture des travaux de cet atelier, rappelé d’où est partie l’idée d’une étude diagnostique du système d’administration du travail au Bénin. » C’était à l’occasion des Travaux de la 106e session de la conférence du travail » a-t-il indiqué. Selon lui, cette étude dont l’importance n’est plus à démontrer s’insère aussi parfaitement dans l’univers des reformes structurelles engagées par le Bénin depuis 2016 tant sur les plans économique, sociale et surtout sur le plan de la gouvernance. » En effet la modernisation du système d’administration du travail au Bénin s’inscrit bien dans le pilier 1 du Pag » va-t-il préciser avant de souligner : » À l’issue de l’exercice que nous ferons les consultants et nous mêmes devront parvenir à des conclusions sur le système d’administration du travail au Bénin et trouver des solutions aux importantes dysfonctionnements que nous allons découvrir lors des exposés « . Eusèbe Agoua dit compter sur l’engagement de tous afin que chaque partie joue sa partition pour des résultats probants gage de la réussite des travaux.
Abbas T.
