Le Bénin accodre une place de choix dans la promotion de la gente féminine. C’est se que revèle le rapport Rapport »Women Business and The Law 2022″ publié le 02 Mars 2022, qui classe le pays en 90 postition sur 190.
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Le Bénin réalise une performance dans l’employabilité des femmes dans le secteur industriel. Le pays fait un bon substantiel de 15 places en se positionnant à la 90 ème places sur 190 pays, grâce à
une amélioration de son score qui passe de 77,5 à 80,6 (sur 100). Selon le rapport «Women, Business and the Law 2022 » Cette avancée a été
réalisée, notamment grâce aux réformes du gouvernement de la rupture.Il s’agit entre autres des reformes visant la
suppression des restrictions liées à l’exercice des emplois dits
«physiquement difficiles» pour les femmes.
Le Bénin
fait ainsi partie des cinq pays d’Afrique Subsaharienne ayant vu leur score augmenter, aux côtés de l’Angola, du Gabon, de la Sierra Léone, et du
Burundi.
Par ailleurs, le Bénin est le seul pays de l’UEMOA ayant
amélioré son score entre les éditions 2021 et 2022 de l’indice
Women, Business and the Law.
Pour rappel, le rapport « Women, Business and the Law » (Les Femmes,
l’Entreprise et le Droit) mesure dans 190 pays, la discrimination explicite
dans la législation, les droits juridiques et l’octroi de certaines prestations,
les domaines dans lesquels des réformes peuvent renforcer la
participation des femmes à la vie active. Cet indice permet de voir dans
quelles mesures les règles, procédures et les institutions établissent
des différences entre hommes et femmes qui peuvent affecter les motivations ou la capacité des femmes à travailler ou à créer leur entreprise.
Médard CLOBECHI
