Violence et harcèlement en milieu de travail au Bénin : une rencontre tripartite de restitution de l’étude sur le phénomène s’ouvre à Cotonou
Un atelier tripartite de restitution de l’étude sur la violence et le harcèlement en milieu de travail au Bénin et l’élaboration d’une feuille de route, s’est ouvert ce mardi 27 septembre 2022 à l’hôtel Azalaï de la plage à Cotonou. La cérémonie de lancement des travaux a été présidée par la secrétaire générale adjointe du Ministère du Travail et de la Fonction Publique.
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Prendre connaissance de l’étude sociologique sur la violence et le harcèlement dans le monde du travail au Bénin et procéder à sa validation, c’est l’un des objectifs principaux de l’atelier tripartite de restitution qui s’est ouvert ce mardi 27 septembre à Cotonou. Il réunit d’une part les représentants du Gouvernement et d’autre part les représentants des organisations d’employeurs et de travailleurs, d’experts, consultants et autres.
Dans son message de bienvenue à cette rencontre, la Directrice Générale du Travail (DGT), Mireille Lègba Adankon a fait savoir qu’au Bénin, de nombreux travaux ont été réalisés pour appréhender la violence domestique de genre. Mais aucune étude sur la violence et le harcèlement n’a été réalisée dans le monde du travail. C’est pour cela que dans le cadre de la promotion de la convention n°190, le Bureau International du Travail (BIT), partenaire de cette activité, a conduit une étude sociologique sur la thématique en 2021 afin que le phénomène soit mieux appréhender par différents acteurs.
Et parlant justement du BIT, sa représentante à cet atelier, Fatime Christiane N’Diaye a rappelé que l’Organisation Internationale du Travail (OIT) a été de tous combats pour une justice sociale pour tous les travailleurs et s’est résolument engagée à promouvoir les opportunités pour les hommes et pour les femmes d’obtenir un travail décent et productif dans les conditions de liberté , d’équité, de sécurité et de dignité humaine. Aux dires de cette dernière, chaque être humain à un droit indéfectible à un monde de travail exempt de violence et de harcèlement ; et la lutte contre ce phénomène sera pour les acteurs du travail au Bénin, une occasion de façonner un avenir du travail fondé sur la dignité et le respect.
En procédant à l’ouverture de l’atelier, la secrétaire générale adjointe du Ministère du Travail et de la Fonction Publique, Izbath Djaboutouboutou, s’est fait le devoir de rappeler aux participants que c’est en 2019 que l’OIT a adopté la convention n° 190 sur la violence et le harcèlement en milieu de travail et sa recommandation n°206. Ladite convention reconnait que ce phénomène peut constituer une violation des droits humains et mettre en péril l’égalité des chances. Cet instrument définit « la violence et le harcèlement » comme des comportements et des pratiques qui ont pour but de créer des dommages d’ordre physique, psychologique, sexuel ou économique. La SGA du Ministère du Travail et de la Fonction Publique a saisi cette occasion pour rassurer le BIT, que le gouvernement béninois jouera sa partition pour une mise en œuvre optimale de la feuille de route qui sortira de ses assises qui prennent fin ce 28 septembre.
L.T.
