Programme d’Appui à l’Égalité de Genre : La deuxième session du comité de pilotage phase 1 au titre de l’année 2023 lancée

Sous la houlette du ministère des Affaires sociales et de la Microfinance, la deuxième session de pilotage du Projet d’Appui à l’Égalité de Genre (PAEG), phase 1 (2022-2026) est lancée. Cette initiative ambitieuse vise à renforcer l’égalité de genre au Bénin tout en réduisant durablement la vulnérabilité socio-économique. La salle de réunion de la tour administrative à Cotonou a accueilli ce lancement le jeudi 25 janvier 2024.

La réunion de pilotage de la deuxième session du PAEG a rassemblé plusieurs participants de haut niveau, dont la Ministre des Affaires sociales et de la Microfinance Véronique TOGNIFODE ainsi que la cheffe de la coopération internationale suisse au Bénin, Elisabeth Pitteloud Alansar. La présence de ces acteurs clés souligne l’importance stratégique de cette session pour l’avenir du projet.

Au cœur des priorités du PAEG, la deuxième session ouverte vise à examiner minutieusement les diverses initiatives de la phase 1 du projet. L’objectif ultime est de renforcer l’égalité de genre au sein de la société béninoise et d’apporter des solutions durables pour réduire la vulnérabilité socio-économique dans le pays. Pendant les travaux, le comité se donne pour mission d’entreprendre un examen approfondi des différentes initiatives de la phase 1 du PAEG.
Cette étape critique permettra de mesurer les progrès réalisés, d’identifier les succès et de définir les ajustements nécessaires pour maximiser l’impact du projet dans les années à venir. Et pour rester coller à l’objectif fixé , Elisabeth Pitteloud Alansar a exprimé son souhait d’avoir au Bénin , “une société sans violence basée sur le genre”.

À son tour Véronique Tognifode , ministre des affaires sociales et de la microfinance finance après avoir rappelé le but de la réunion , celui de “faire le point de l’atteinte des objectifs “ à remercier les différents acteurs impliqués. Occasion pour elle aussi d’inviter les participants pour une “participation active” avec des “réflexions productives “ , des contributions bien avisées” pour que in fine, le résultat soit au rendez-vous. Elle a aussi rappelé les effets majeurs attendus. Ceux-ci se résument comme suit : “des femmes engagées sont influentes dans les instances décisionnelles et contribuent à la promotion d’un climat de paix durable, les institutions publiques délivre des services de qualités qui répondent aux besoins spécifiques des femmes et favorisent les qualités de genres , les partenaires de la DDC appliquent de manière systématique et transversale les principes d’égalités des sexes et du d’inclusion” a t-elle affirmée.

Pour un bilan à mi parcourt, les résultats restent satisfaisants aux dires de Maïmouna Akadiri Garba, Chef projet de la zone Baani. Plusieurs femmes ont été recrutés et outillées sur différentes thématiques. Les coaching sont aussi au cœur de l’apprentissage: coaching politique, éthique, moral, média et bien d’autres.

Trois consortia d’ONG ont été retenus pour mettre en œuvre des actions concrètes. Il s’agit de :

• « Baani » pour la zone 1 : Alibori, Atacora, Borgou, Donga),  
• « Edidé » pour la zone 2 : Collines, Couffo, Mono et Zou, et
• « Rifonga-Wanep-Fenep » pour la zone 3 : Atlantique, Littoral, Ouémé et Plateau.      
  
L’engagement des participants souligne la détermination à faire avancer cette noble cause.

Kevin da-SILVA

Comité de pilotage du de la phase 1 du Programme d’Appui à l’Egalité de Genre (PAEG)

Allocution de Mme Elisabeth PITTELOUD ALANSAR,  

Cheffe de la Coopération Internationale Suisse 

Cotonou, le jeudi 25 Janvier 2024

Madame le Ministre des Affaires Sociales et de la Micro Finance ;

Monsieur le Secrétaire général du Ministère des Affaires Sociales et de la Micro Finance ;

Mesdames et messieurs les membres du Comité de pilotage de la phase 1 du PAEG ; En vos rangs, grades et qualités, tout protocole respecté ;

• Remerciements à madame le Ministre des Affaires Sociales et de la Micro Finance pour son engagement personnel pour la cause de l’égalité de genre et particulièrement pour la mise en œuvre du PAEG 1;

• et à tous les cadres du Ministère à différents niveaux pour leur contribution à la mise en œuvre de la phase 1 du PAEG ;

• Remerciements à l’opérateur Particip GmbH à travers l’UGP_PAEG 1, mandataire de la coopération suisse pour l’accompagnement des acteurs de mise en œuvre du PAEG1 ; 

• Remerciements aux Organisations de la Société Civile partenaires du PAEG 1 ;

• Remerciements à tous les acteurs des différents ministères membre du COPIL ici présents ;

• Remerciements aux représentants-es des programmes et projets qui travaillent pour le renforcement du leadership politique féminin et le respect des droits des femmes au Bénin ;

• Le présent COPIL du PAEG 1 intervient au démarrage de l’année 2024, ce n’est pas la période classique des COPIL de nos programmes, mais je peux dire que c’est une opportunité d’échanges et de discussion pour bien baliser la nouvelle année qui commence ;

• le comité de pilotage est un cadre d’échanges et de partages entre les différents acteurs du programme. Il permettra de fournir des données pour mesurer l’impact des actions menées et de mener des réflexions stratégiques pour atteindre les objectifs du programme.

• Le présent COPIL sera pour nous l’occasion de faire le point des avancées de 2023 ; des difficultés et approches de solutions apportées, mais aussi et surtout de nous projeter pour 2024 ;

• L’année 2023 a été une année charnière en ce sens qu’elle a permis de pauser les balises dans une approche de co construction avec les OSC et le MASM ;

• Je suis rassurée que les résultats obtenus permettront de propulser la mise en œuvre du PAEG 1 en 2024 ;

• Je me réjouis d’avance des riches échanges qui auront lieu.

Pour une société sans violence basée sur le genre

Vive l’égalité de genre au Bénin

Vive la coopération entre le Bénin et la Suisse

Je vous remercie