Bloqués à l’échelon 11 depuis 2017 : Des agents de l’État implorent Talon, une injustice à corriger

C’est un cri de cœur des fonctionnaires de l’État qui résonne fort dans le cercle de la famille des travailleurs payés aux frais du contribuable public. Ces derniers jours, la situation stagnante dans laquelle se retrouvent les centaines d’agents de l’État au plan de leurs carrières est remontée à la surface des débats. Il s’agit du blocage à l’échelon 11 des agents de l’État ayant rempli depuis 2017 jusqu’à ce jour les conditions requises pour bénéficier d’un avancement vers l’échelon 12.

En effet, depuis son avènement au pouvoir en avril 2016, le Président Patrice Talon a ouvert de nombreux chantiers de réformes devant conduire à la modernisation du Bénin. Plus de huit ans après, les effets sont là. La transformation qualitative du pays s’observe dans plusieurs domaines notamment en matière de l’amélioration du cadre de vie, de la santé, de l’éducation, de l’eau, de l’électricité, des merveilles générés par le projet Arch, de l’augmentation des salaires des agents de l’État et des AME.

Cette dynamique que des réformes ont été opérées dans l’administration publique. Plusieurs textes ont été élaborés dont notamment la loi n°2015-18 du 1er septembre 2017 portant le statut général de la fonction publique. Admiratifs des efforts fournis par le gouvernement, les béninois et les agents de l’État comprennent le sens donné aux actions imprimée par le Chef de l’État Patrice Talon.

Lesdites actions sont d’ailleurs appréciées à leur juste valeur. Tant qu’il a à faire, il reste à parfaire, dit-on. À côté des réussites salutaires qui ont valu les félicitations adressées au gouvernement, la gestion de la carrière des agents de l’État reste un sujet de préoccupation.En effet, depuis que la loi n°2015-18 du 1er septembre 2017 portant le statut général, a été mise en application, les travailleurs attendent toujours la prise des décrets qui devraient concrétiser son application. Hélas, ces décrets n’ont pas été pris dans certains domaines.

Cette situation a occasionné le blocage a l’échelon 11 des agents de l’Etat ayant rempli depuis 2017 à ce jour les conditions requises pour bénéficier de l’échelon 12. Conformément aux dispositions de l’article 122, alinea 2 de ladite loi, tout avancement se traduit par une augmentation de traitement. Malheureusement, la situation perdure.

Et depuis 2017, le blocage des agents à l’échelon 11 a fait que ces travailleurs ayant rempli les conditions et devant jouir desdites augmentations sont admis à la retraite sans pouvoir en bénéficier. Ces derniers se retrouvent avec une pension dérisoire après de nombreux services rendus à la nation. Il s’agit d’une situation qui laisse entrevoir une injustice dans le rang des agents de l’État.

Pour corriger cette injustice, les agents de l’État sollicitent l’intervention personnelle du Chef de l’Etat afin que ce problème soit résolu. Les regards sont tournés vers Patrice Talon qui devient, pour ces travailleurs, la seule voix d’autorité capable de corriger le tir et de redonner le sourire aux familles.

BKS