Ghana : vers une loi pour atteindre la parité dans les postes de décision d’ici 2030

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Le Ghana ambitionne d’atteindre la parité hommes-femmes dans les organes de décision publique d’ici 2030. Ce nouvel objectif est inscrit dans une loi sur l’équité des genres, promulguée la semaine dernière par le président du pays. La législation, composée d’une trentaine de mesures, couvre également les secteurs privé, éducatif et sanitaire, marquant un tournant dans la lutte pour l’égalité des sexes.

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Une des premières initiatives de cette loi est la création d’un comité chargé de surveiller et d’améliorer la représentation des femmes dans toutes les sphères de la société. Pour Genevieve Partington, directrice d’Amnesty International Ghana, cette mesure est cruciale pour assurer l’application efficace de la loi : « Malgré nos efforts, les femmes restent sous-représentées dans les instances politiques et de leadership. Cette législation est donc essentielle pour établir des règles claires. »

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Le texte prévoit divers mécanismes pour encourager la participation des femmes, comme des avantages fiscaux pour les entreprises, une révision des programmes scolaires et une meilleure prise en charge des soins de santé. L’objectif central reste toutefois la parité dans les organes décisionnels publics d’ici à 2030.

Médard CLOBECHI

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