Mise en œuvre au Bénin du projet PMI-FPL : Un pas de géant pour le leadership féminin et l’amélioration des services municipaux
À Cotonou ce jeudi 27 mars 2025, le Président de l’Association Nationale des Communes du Bénin (ANCB), Luc Sètondji ATROKPO, a présidé la quatrième réunion du Comité Consultatif du projet PMI-FPL.
Ce programme innovant vise à renforcer le leadership féminin et à améliorer la qualité des services municipaux dans plusieurs communes béninoises. L’événement a réuni des maires, des adjoints au maire, des cadres techniques ainsi que des responsables d’Organisations de la Société Civile (OSC) venues des communes béninoises et canadiennes.
Mis en œuvre par l’ANCB en collaboration avec la Fédération Canadienne des Municipalités (FCM), ce projet bénéficie directement aux communes d’Adjarra, Bonou, Dassa-Zoumè, Kétou et Ouessè. Il poursuit un double objectif : promouvoir l’égalité des sexes en encourageant davantage de femmes à occuper des postes de leadership dans les administrations locales, et améliorer la fourniture des services municipaux pour mieux répondre aux besoins des populations.
Dans son intervention, Luc Sètondji ATROKPO a souligné les progrès réalisés grâce à ce partenariat, tout en insistant sur la nécessité de poursuivre les efforts pour garantir une plus grande participation des femmes dans la gestion des affaires locales. «Ce projet représente une avancée significative dans la décentralisation et l’autonomisation des femmes, des enjeux cruciaux pour le développement durable de nos communes», a-t-il déclaré.

Le projet PMI-FPL est un exemple concret de coopération internationale, alliant expertise locale et savoir-faire canadien pour promouvoir un modèle de gouvernance inclusive. À travers cette initiative, les communes bénéficiaires se sont engagées à intégrer davantage de femmes dans la gestion des affaires locales et à renforcer les capacités des autorités locales afin d’offrir des services de qualité à leurs administrés.

Cette rencontre a également permis de partager des expériences et des bonnes pratiques entre les participants béninois et canadiens, tout en identifiant les défis et les solutions pour un avenir plus inclusif et plus performant pour les collectivités locales au Bénin.
Le projet PMI-FPL s’inscrit dans un cadre plus large de transformation de la gouvernance locale au Bénin, avec l’ambition de créer des espaces plus équitables et participatifs, où chaque citoyen, indépendamment de son sexe, peut contribuer activement au développement de sa commune.
UlrichZinsou