Célébration du 1er Mai dans le secteur bancaire : BOA-Bénin, les travailleurs mobilisés pour défendre leurs acquis sociaux

À l’occasion de la fête internationale du travail, le Syntra BOA-Bénin, syndicat des employés de la Bank Of Africa Bénin, a tenu une conférence sur les enjeux de la transformation stratégique de l’entreprise. Ce moment d’échange, initié par son président Eraste Agossou, a permis de poser les jalons d’un dialogue constructif entre les salariés et la direction générale.

Placée sous le thème : « Les transformations stratégiques dans l’entreprise : quel avenir pour le capital humain et la sécurisation des acquis sociaux à la BOA ? », la conférence a été animée par Anselme Amoussou, Secrétaire général de la Confédération des syndicats autonomes (CSA), en présence de nombreux agents venus de différentes agences à travers le pays.

Dans son discours d’ouverture, Eraste Agossou a salué la mobilisation du personnel et réaffirmé l’engagement du Syntra BOA-Bénin à accompagner les mutations de la banque tout en protégeant les droits des travailleurs. Il a évoqué les inquiétudes suscitées par les évolutions technologiques et les nouvelles pratiques managériales, et insisté sur la nécessité de renforcer le rôle du syndicat face à ces défis.

Anselme Amoussou a, pour sa part, salué la lucidité du syndicat dans le choix de cette thématique. Il a rappelé que les réformes doivent placer le capital humain au centre des priorités : « L’employeur n’est pas un philanthrope, mais sans les travailleurs, aucune réforme ne tient debout », a-t-il affirmé.

Le Directeur Général de BOA-Bénin, Abdel Mumin Zampalegre, a profité de l’occasion pour rappeler les avancées réalisées sous sa direction : amélioration de la couverture santé, 13e mois, indemnité de fin de carrière, entre autres.

Il a également reconnu les attentes encore en suspens, notamment autour de la revalorisation des salaires, et assuré que des discussions sont en cours pour optimiser la fiscalité des employés.

Enfin, les membres du Syntra ont rédigé un cahier de charges rassemblant les doléances prioritaires à transmettre à la Direction générale, dans un esprit de dialogue et de collaboration.

Médard CLOBECHI