Sénégal : Ousmane Sonko annonce une refonte salariale de l’administration publique pour mettre fin aux privilèges

Le Premier ministre sénégalais, Ousmane Sonko a annoncé le lundi 4 août 2025 une réforme salariale d’envergure au sein de l’administration publique. L’homme dénonce de profondes inégalités de rémunération entre hauts fonctionnaires. Cette déclaration choc intervient lors de la présentation officielle de l’’Agenda national de transformation du service public, un plan stratégique visant à moderniser et moraliser la fonction publique.

Devant un parterre de ministres, de hauts cadres de l’État et de partenaires techniques et financiers, Ousmane Sonko a pointé du doigt des disparités salariales jugées « indécentes ». « Il y a des directeurs généraux qui perçoivent quatre, cinq, voire sept fois plus que le président de la République », a-t-il fustigé, dénonçant des « dysfonctionnements qu’il faut corriger sans délai ».

Le Premier ministre a insisté sur la nécessité de restaurer l’éthique et la justice salariale dans le service public. « Le président perçoit moins de 5 millions de francs CFA, le Premier ministre autour de 4 millions, les ministres moins de 4 millions… Comment un fonctionnaire peut-il être milliardaire dans ce pays ? Ce n’est pas possible », a-t-il martelé, exhortant ceux qui aspirent à la richesse à se tourner vers l’entrepreneuriat et non vers les finances publiques.

L’Agenda national présenté par Sonko vise à en finir avec l’opacité, les privilèges non justifiés et les dérives financières dans la haute administration. Le chef du gouvernement souhaite inscrire l’équité salariale comme principe cardinal dans la gestion de la fonction publique sénégalaise.

Médard Clobechi