Soutenance de thèse innovante sur la gouvernance publique et la performance organisationnelle à l’Université Cheikh Anta Diop de Dakar : Comlan Marcellin Carlos Amoussou obtient son doctorat au Sénégal

Le jeudi 27 novembre 2025, Comlan Marcellin Carlos Amoussou a présenté avec succès sa thèse de doctorat à l’Université Cheikh Anta Diop de Dakar, sous l’égide de l’école doctorale des sciences juridiques, politiques, économiques et de gestion. Son étude, intitulée « Gouvernance publique et performance organisationnelle : rôle de l’agilité organisationnelle des entreprises publiques au Bénin », a suscité un vif intérêt. Le jury international y a d’ailleurs accordé un intérêt particulier en raison de la portée et des apports du sujet dans les débats actuels. Et la délibération du jury tient lieu d’un couronnement des efforts et de la rigueur scientifique de l’impétrant Comlan Marcellin Carlos Amoussou avec une mention très honorable. Cette mention a été décernée par un jury international composé du Président du jury M. WADE Mouhamed EL Bachir, professeur titulaire en sciences de
gestion, Université Cheikh Anta Diop de Dakar (Sénégal) ; des rapporteurs M. MENDY Melyan, maître de conférences Agrégé, Université Assane SECK de Ziguinchor (Sénégal), de M. SIMEN NANA Serge Francis, professeur titulaire en sciences de
gestion, Université Cheikh Anta Diop de Dakar (Sénégal), de M. DIAO Maguette Teuw, Maître de conférences Agrégé, Université Cheikh Anta
DIOP Dakar (Sénégal) ; des examinateurs : M. CHABI Bertin, maître de Conférences agrégé,
Supérieures en gestion, Dakar/ Sénégal, du directeur de thèse,
M. BAMPOKY Boniface, professeur titulaire en sciences de gestion,
Université Cheikh Anta Diop de Dakar (Sénégal).
La mention très honorable est une sanction positive. Et le nouveau docteur Amoussou le mérite à plusieurs égards.

Une recherche pertinente pour l’Afrique et une méthodologie rigoureuse

Les enjeux de gouvernance dans les entreprises publiques sont au cœur des préoccupations des États africains. Face à des défis complexes tels que la corruption, le manque d’infrastructures et l’inefficacité bureaucratique, Comlan Marcellin Carlos Amoussou a choisi d’explorer la relation entre la gouvernance publique et la performance organisationnelle, en mettant l’accent sur l’agilité organisationnelle. Ce sujet est particulièrement pertinent dans le contexte actuel, où les pays cherchent à renforcer la transparence et l’efficacité de leurs institutions, et surtout des entreprises publiques. Tout au long de ses travaux de recherche, Comlan Marcellin Carlos Amoussou a été à l’école d’une méthodologie rigoureuse. L’originalité de la recherche repose sur une méthodologie mixte, alliant techniques qualitatives et quantitatives. Avec un raisonnement hypothético-déductif fondé sur le positivisme, Comlan Marcellin Carlos Amoussou a mené des entretiens approfondis avec 14 personnes (méthode qualitative) et a administré un questionnaire à 360 participants (méthode quantitative). Cette double approche a permis au chercheur d’obtenir une vision holistique de la gouvernance publique au Bénin. L’analyse des données qualitatives a été réalisée à l’aide du logiciel Sphinx Lexica V5 (analyse de contenu thématique), tandis que les données quantitatives ont été traitées avec SPSS V26 et AMOS V24. Cette approche méthodologique solide a renforcé la crédibilité des résultats obtenus.

Des conclusions significatives en lien avec les politiques publiques

Les résultats de la recherche montrent que plusieurs dimensions clés, telles que la norme et la responsabilité, la planification et le suivi de performance, ainsi que le conseil d’administration, influencent positivement la gouvernance des entreprises publiques. Ces conclusions offrent des perspectives précieuses pour les décideurs, soulignant l’importance d’instaurer des pratiques de gouvernance efficaces pour améliorer la performance organisationnelle. La présente recherche est une contribution aux politiques publiques. La thèse de Comlan Marcellin Carlos Amoussou apparaît comme un véritable apport aux débats scientifiques et aux discussions sur les politiques publiques au Bénin et dans d’autres pays africains. La thèse propose des solutions concrètes qui pourraient être adoptées par les gouvernements pour renforcer la performance des entreprises publiques. Avec une gouvernance améliorable, les institutions pourraient mieux répondre aux attentes des citoyens tout en optimisant les ressources disponibles. Désormais docteur, Comlan Marcellin Carlos Amoussou se construit un profil d’expert sur les questions liées aux enjeux de la gouvernance et de la performance organisationnelle. Il s’agit-là de deux axes clés pour le développement durable et inclusif du continent. Au-delà du Bénin, les résultats de cette thèse de doctorat peuvent inspirer ailleurs.

Brivaël Klokpê Sogbovi