En République démocratique du Congo, le gouvernement lance une vaste opération de régulation du marché du travail. Objectif, mettre fin au recours abusif à la main-d’œuvre étrangère et renforcer l’emploi des nationaux. Les entreprises disposent désormais d’un délai strict de 30 jours pour se conformer à la législation en vigueur, sous peine de lourdes sanctions.
Portée par le ministre Ferdinand Massamba Wa Massamba, cette offensive s’inscrit dans le programme d’action gouvernemental 2024-2028. Passé le délai de grâce, les autorités annoncent des mesures fermes. Il s’agit de la suspension d’activités, poursuites judiciaires et expulsions administratives des travailleurs en situation irrégulière.
Le message est sans équivoque, aucune tolérance ne sera accordée aux entreprises pratiquant la fraude ou favorisant indûment des travailleurs étrangers au détriment des Congolais. Sous l’impulsion du gouvernement dirigé par Judith Suminwa Tuluka, les inspections ont démarré sans avertissement sur l’ensemble du territoire. Les autorités ciblent particulièrement les secteurs où les pratiques illégales sont jugées récurrentes.
Toute infraction constatée peut entraîner la fermeture partielle ou totale des entreprises concernées, marquant une rupture avec les approches plus progressives du passé. La législation congolaise interdit formellement l’embauche d’expatriés sans autorisation préalable, ainsi que l’occupation par des étrangers de postes réservés aux nationaux.
Médard Clobechi
