Engagement et leadership politique féminin au Bénin : Le PAEG outille les formateurs des partis politiques

Lundi 30 septembre 2024, s’est ouvert à l’hôtel Princesse de Bohicon, dans le centre Bénin, un atelier de formation des formatrices et formateurs des partis politiques sur des modules de formation au leadership politique féminin conçus par le PAEG1, un programme financé par la Coopération suisse pour appuyer le gouvernement du Bénin dans la réduction des inégalités de genre.

Ce rendez-vous rassemble des représentant.e.s de six partis politiques béninois ayant le profil pour dupliquer les formations qu’elles/ils recevront. Ce sont les partis politiques : Bloc Républicain, UP le Renouveau, Forces Cauri pour le Développement du Bénin (FCDB), Renaissance Nationale (RN), Les Démocrates et Mouvement Populaire de Libération (MPL).

Chaque parti est représenté par quatre (4) personnes ressources dont deux (2) femmes. L’objectif de l’atelier est de favoriser l’appropriation des compétences sur les deux modules retenus et d’être capables de les transmettre à d’autres militantes de partis politiques.

Un programme clé pour la participation politique des femmes

À l’ouverture de l’atelier, la Cheffe d’équipe de l’Unité de Gestion du Programme, Valérie Idossou a rappelé l’objectif général du PAEG1 qui est de «renforcer l’égalité du genre au sein de la population béninoise et réduire ainsi de manière durable la vulnérabilité socio-économique de la population féminine au Bénin».

Elle rappelle que l’atelier de formation de formateurs et formatrices des partis politiques qui s’étendra du 30 septembre au 4 octobre 2024, s’inscrit dans l’atteinte de l’effet1 du programme intitulé «des femmes sont influentes dans les instances décisionnelles et contribuent à la promotion d’un climat de paix». Il faut noter que le programme s’adresse déjà directement à 502 jeunes femmes dont plus de 80% sont issues des partis politiques.

Le présent atelier permet aux participant.e.s de s’approprier deux (2) modules essentiels de la première phase du programme, à savoir « Stratégies, techniques et outils de conciliation de la vie professionnelle, familiale et politique » et « Gestion et prévention des conflits en milieu social et politique » pour capaciter ensuite d’autres militantes afin de disposer dans les partis politiques, d’une masse de femmes bien formées, aguerries et capables de briguer des mandats électifs et nominatifs.

Dr Hervé Bonaventure M. Gbenahou consultant et formateur pour le PAEG, a précisé que ces modules sont incontournables pour développer le leadership politique féminin et faits pour s’adapter aux réalités sociales complexes que rencontrent les femmes engagées en politique.

Il rappelle que le PAEG a élaboré un guide référentiel de formation comprenant treize (13) modules au total, dont quatre (4) ont été sélectionnés pour cette première phase. On distingue notamment l’engagement et le leadership féminin, la prise de parole en espace public, la conciliation des vies professionnelle, familiale et politique et la gestion des conflits en milieu social et politique.

Ces modules fournissent des outils pratiques et stratégiques pour aider les jeunes femmes en quête de leadership à surmonter les défis qui freinent généralement l’engagement des femmes dans la sphère publique. L’Unité de gestion du PAEG1 a, après avoir identifié des besoins de formation chez certains partis politiques, décidé de les accompagner sur l’appropriation des deux derniers modules pour un effet multiplicateur de connaissances.

«Au regard de notre loi électorale, les partis politiques constituent un passage obligatoire pour l’accès aux fonctions électives. Le PAEG œuvrant pour le renforcement du leadership politique des femmes et de leur présence dans les instances électives de décision, il se doit donc de collaborer avec eux. Notre souhait est que par cette collaboration en plus de l’accompagnement du PAEG aux femmes, nous réussissions à améliorer leur présence et leurs positions sur les listes de candidatures et de voir nombreuses élues, à partir des prochaines élections» a expliqué dans son intervention Abélio Marino de Souza, chargé du renforcement des capacités du PAEG.

Après cette formation des formatrices et formateurs, chaque parti politique utilisera les personnes formées pour répliquer cette formation. C’est ainsi que le PAEG1 accompagnera la formation de 48 militantes soit deux militantes responsables dans chaque circonscription électorale par parti politique en se basant sur l’expertise des formatrices et formateurs du présent atelier.

Cela représente un total de près de 300 femmes formées à l’échelle nationale dans les partis politiques, en plus de 502 bénéficiaires directes du PAEG1. De même, les partis politiques représentés à l’atelier pourront se servir des modules reçus pour former de multiples autres femmes.

De l’importance du leadership politique féminin pour la paix

Dans un contexte marqué par des réformes politiques permettant aux femmes de mieux se positionner en politique, cette formation vient également comme une solution pour la promotion de la paix. «Nous tenons à ce que les femmes engagées dans ce programme deviennent des leaders influentes dans les instances décisionnelles, mais qu’elles soient aussi capables de contribuer à la promotion d’un climat de paix durable dans leur communauté respective», a fait savoir la cheffe d’équipe du PAEG1, Valérie Idossou.

L’implication active des partis politiques est essentielle pour la réussite du programme. Ces derniers ont répondu à l’appel du PAEG1 en exprimant clairement leurs besoins en termes de renforcement de capacités pour leurs militantes.

En offrant cette formation aux partis, le PAEG garantit que chaque parti puisse avoir les ressources humaines nécessaires pour former ses militantes de base, créant ainsi une chaîne de transmission de compétences qui s’étendra dans tout le pays.

L’atelier de Bohicon représente bien plus qu’une simple formation. Il s’agit d’une étape clé vers un changement profond et durable. En renforçant les capacités des femmes politiques à concilier leur vie professionnelle, familiale et politique, et en leur offrant les outils pour gérer les conflits dans leur milieu social et politique, le PAEG1 ouvre la voie à une plus grande inclusion des femmes dans la gouvernance du pays.

Ce programme financé par la Coopération Suisse et mis en œuvre avec la collaboration active des partis politiques, est un modèle pour les initiatives futures visant à promouvoir une gouvernance plus équitable et inclusive au Bénin pour les hommes et les femmes.

L’avenir de la politique béninoise repose sur des femmes fortes, bien formées et prêtes à contribuer à la paix durable et à la stabilité du pays, ont rappelé tout au long de la cérémonie, les organisateurs. Développer le leadership politique féminin, c’est aussi permettre aux femmes en quête d’audience politique de développer des qualités recherchées chez tout bon leader dans toutes les sphères de la vie.

Au-delà de la sphère politique, ce sont simplement de puissants outils de développement personnel et d’autonomisation, respectueux des valeurs sociales positives de la société qui seront mis dans les mains de milliers de femmes béninoises pour leur contribution croissante au bien-être des communautés et du Bénin tout entier. Les partis politiques méritent valablement de contribuer à cela.

Jean-Théophile OTI