Le gouvernement guinéen réorganise la gestion des départs à la retraite dans la fonction publique. Désormais, les admissions à la retraite seront traitées chaque mois en fonction de la limite d’âge prévue pour chaque corps, cadre ou hiérarchie. Cette mesure a été annoncée lundi 14 septembre 2026 par le ministère de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction publique.
Tout fonctionnaire qui atteint la limite d’âge fixée par les textes régissant sa situation sera pris en compte dans le processus d’admission à la retraite à la fin du mois correspondant à sa date anniversaire. Selon les catégories, cette limite est fixée à 60, 65 ou 70 ans. Le ministère établira désormais chaque mois les arrêtés portant admission à faire valoir les droits à la retraite des agents concernés. Cette nouvelle organisation doit permettre de réduire les retards dans le traitement des dossiers et d’éviter leur accumulation. Elle vise également à améliorer le suivi des effectifs de l’administration publique. Le ministère invite ainsi les fonctionnaires concernés à préparer leur départ en tenant compte de la limite d’âge applicable à leur situation. La procédure sera mise en œuvre conformément aux textes légaux et réglementaires en vigueur.
Laura LEKE
