Conformément aux dispositions de l’article 107-3-b de la loi, les fonctionnaires de l’État sont recrutés par concours internes suivant la possibilité offerte à ceux en activité appartement à une catégorie immédiatement inférieure et détenteur du diplôme requis en vue de la formation pour l’accès à la catégorie hiérarchiquement supérieure dans le même cadre d’emploi. Les intéressés subissent les mêmes épreuves que celles organisées à l’intention des candidats au concours externe de recrutement dans le corps concerné.
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Selon l’article 92, les différents corps de fonctionnaire de l’État sont regroupés en quatre (4) catégories, compte tenu du niveau de qualification professionnelle pour y accéder. Les catégories sont désignées dans l’ordre hiérarchique décroissant par les lettres A, B, C et D. Pour le compte du concours professionnel annoncé aux impôts, il s’agira pour les postulants de tenter d’accéder à la catégorie A. La catégorie B étant celle immédiatement inférieure à la catégorie A, il en résulte que seuls les agents de cette catégorie peuvent postuler pour accéder à la catégorie A conformément aux dispositions des articles cités.
Des candidats non qualifiés sur les listes
Logiquement, pour le compte du concours professionnel du 20 juin prochain, seuls les candidats de la catégorie B, la catégorie directement inférieure à la catégorie A, sont autorisés à participer. Malheureusement, sur la liste affichée par le ministère de la Fonction publique, il y a la présence de candidats de la catégorie A, échelle 3. Or, la catégorie A ne peut être immédiatement inférieure à elle-même. L’autre irrégularité constatée concerne des agents déjà de retour de formation d’administrateur à la faveur d’un plan de formation et dont les dossiers de reclassement sont déjà déposés et en cours de traitement qui se retrouvent miraculeusement sur la liste. Par quelle alchimie les dossiers de ces derniers ont été validés pour qu’ils se retrouvent sur la liste des candidats alors que la loi est claire et univoque ? Au regard du communiqué radio n° 001/MTFP/DC/SGM/DGFP/DRAE/STCD/SA en date du 26 février 2020 conforme aux dispositions de l’article 107, la présence des candidats d’une autre catégorie autre que la catégorie B constitue une violation de l’article 107 de la loi portant Statut Général de la Fonction Publique.
Les autorités doivent agir
Depuis 2016, le gouvernement de la rupture s’est donné pour mission, l’assainissement de l’administration publique. Jusque-là, les actes ont été dans la droite ligne de cette nouvelle vision surtout avec une démarche qualité saluée de tous. Toutefois, il reste encore quelques poches de résistance, des agents réfractaires aux bonnes pratiques qui rivalisent d’ingéniosité pour tordre le cou à la loi. C’est visiblement le cas du concours interne qui aura lieu incessamment à l’intention des agents des impôts. Les autorités sont invitées à se saisir rapidement de ce dossier afin que les indélicats soient extirpés de la liste de candidats et que les agents de la catégorie B réellement concernés par ledit test puissent concourir.
