Visite de Tognifodé à la zone industrielle de Glo-Djigbé : l’égalité du genre et l’offre des services sociaux au menu des échanges
La Ministre des Affaires Sociales et de la Microfinance (MASM), Véronique Tognifodé a effectué une visite le mercredi 20 Juillet dernier à la zone industrielle de Glo-Djigbé dans la commune d’Abomey-Calavi. L’autorité est allée échanger avec les responsables de la Société d’Investissement et de promotion de l’Industrie ( SIPI), gestionnaire de la zone industrielle de Glo-Djigbé et le Directeur Général de l’Agence de Promotion des Investissements et des Exportations ( Apiex), Laurent GANGBES sur leur politique sociale au sein des entreprises intervenant dans la GDIZ.
Les échanges ont tourné autour de la promotion de la politique d’égalité genre, conformément à la vision du Gouvernement; de la lutte contre le harcèlement sexuel dans les entreprises intervenant au sein de la Zone industrielle ; de la mise en place d’un mécanisme d’information et de sensibilisation des jeunes femmes intervenant dans la zone ; de la protection sociale, etc.
Mieux, les deux parties ont analysé ensemble, la possibilité d’une formalisation des relations d’affaires entre les entreprises avec les populations à la base. Ceci dans le cadre de l’acquisition des matières premières afin que les groupements féminins opérant dans le domaine agricole en tirent équitablement profit.
Pour rappel, plus de mille (1000) personnes interviennent déjà dans la zone industrielle de Glo-Djigbé et d’ici la fin de cette année 2022, le nombre passera à douze mille (12.000) emplois environ et 300.000 d’ici les prochaines années.
Occasion pour la Ministre des Affaires Sociales et de la Microfinance de réaffirmer la disponibilité de ses services à accompagner la SIPI dans ses oeuvres.
Les responsables de la SIPI et le Directeur Général de l’Apiex très heureux de ces échanges avec la Ministre ont salué la démarche de cette dernière qui a anticipé sur les normes sociales importantes à préserver dans un environnement professionnel aussi prometteur, pourvoyeur d’emplois à plus de 300.000 concitoyens.
Concernant la promotion des compétences féminines, le MASM a eu des assurances et même des preuves à travers une visite-guidée de certains ateliers déjà fonctionnels.
Les entreprises qui opèrent dans le textile emploieront une grande majorité de femmes (70%).
Signalons que les futurs employés sont à l’étape de formation avec comme objectif 6000 jeunes formés d’ici décembre 2022. Au niveau de l’usine de transformation des noix de cajou, les femmes sont tout aussi concernées.
