Le faible taux de réussite obtenu aux divers examens l’année dernière a amené les cadres de la commune de Toviklin à se mobiliser pour offrir de meilleures conditions de préparation aux candidats. Ce samedi 8 mai 2021 au Ceg Toviklin, 1 million de francs CFA ont été remis afin d’accélérer le processus de renforcement de capacités des candidats au BEPC et au Bac 2021 dans la commune de Toviklin.
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Les filles et fils, cadres de la commune de Toviklin, sont préoccupés par l’avenir des scolaires. Pendant ces temps de remise à niveau des candidats aux divers examens, ils ont apporté leur assistance financière pour une préparation efficiente. Aussi, ont-ils saisi l’occasion pour non seulement doper le moral aux candidats mais aussi leur prodiguer de sages conseils afin que Toviklin soit parmi les communes ayant les meilleurs résultats. ‘’ La raison de la présente initiative est de contribuer à hisser la commune de Toviklin au rang des meilleures tant au plan départemental que national aux prochains examens de fin d’année’’, à clarifié Eudoxie Dakpè, porte parole des cadres de Toviklin.
Pour elle, le succès n’a pas de géniteur et pour l’avoir, il faut que chacun joue convenablement sa part de labeur. ‘’Notre soutien vise l’atteinte de l’excellence que prône le président Talon depuis 2016 dans tous les secteurs. Car, le meilleur investissement est l’investissement dans le capital humain, selon adage‘’ a-t-elle renchéri. Et au maire de Toviklin, Rigobert Tozo, d’exhorter les candidats à plus d’assiduité aux travaux dirigés pour un fort taux de succès. ‘’ Je remercie les initiateurs de cette belle et noble initiative. Je demande donc aux candidats de redoubler d’ardeur pour que les donateurs ne se découragent point et que Toviklin soit au rendez-vous des meilleures communes au soir de la proclamation des résultats de fin d’année ‘’, a souhaité Rigobert Tozo.
Pour le directeur de zone et porte parole des directeurs des collèges publics de Toviklin, Esaïe Agossou, le faible taux de réussite au Bepc et au Bac derniers, résulte d’une multitude de facteurs . ‘’L’absence de plus près de 2 ans académiques des soutiens aux travaux dirigés et de motivation aux meilleurs élèves des différents examens, le manque de professeurs certifiés en situation de classe, l’envoi tardif des aspirants au métier de l’enseignement dans les établissements, la négligence des études par les apprenants, l’indiscipline notoire des apprenants, le taux élevé d’abandon, etc’’ à expliqué Esaïe Agossou.
Les candidats, heureux des conseils et de l’appui financier, prennent l’engagement d’une bonne préparation, gage de succès.
