Commémoration de la fête du travail à la BOA : la ponctualité et l’accueil au cœur d’un débat

Les agents de la Banque Of Africa (Boa) Bénin étaient aux couleurs de la fête du travail ce samedi 30 avril 2022 à Cotonou. En effet, la grande salle de Magestic Gbégamey a abrité dans la soirée, le dîner de gala organisé par le Syndicat des Travailleurs (Syntra-Boa) dans le cadre de la commémoration du 1er mai. Elle a permis aux uns et aux autres de situer les responsabilités sur les questions de ponctualité et d’accueil en milieu professionnel.

« La ponctualité et l’accueil en milieu professionnel », est le thème autour duquel les discussions se sont déroulées entre les travailleurs de la banque aux couleurs blanche et verte à la veille du 1er mai. À propos, le chef de l’agence BOA de Cocotomey a expliqué que l’accueil est la vitrine de l’institution. Et donc, il urge d’accorder de la considération à la clientèle. À cet effet, la Directrice Générale Adjointe (DGA) pôle support, Josita QUENUM, a souligné que le thème appelle chacun des travailleurs, tout niveau confondu, à sa conscience et sa responsabilité au sein de la BOA-Bénin. Elle a salué la présence d’esprit du Syndicat des Travailleurs (Syntra-BOA) dans le choix du thème.

Les conditions de vie et de travail à l’ordre du jour

La soirée du 30 mai a été également l’occasion pour la représentation de passer en revue les succès enregistrés à la suite des démarches menées pour l’amélioration des conditions de vie et de travail du personnel. Selon le bilan présenté par le Secrétaire Général du bureau directeur du Syntra-BOA, Eraste Agossou, les résultats obtenus au cours des quatre dernières années sont notamment la mise en place d’un mécanisme d’augmentation annuelle de salaire au  profit de tous le personnel ; la réduction des taux d’intérêts sur les prêts accordés au personnel ; l’accompagnement financier et l’assistance morale pour tous les collègues en cas d’évènement heureux ; la nomination de nombreux collègues à des grades supérieur surtout au cours de l’année 2021 grâce à une nouvelle politique de survie de plan de carrière ; l’assistance  juridique d’un avocat au soin du syndicat de la BOA dont bénéficient désormais tous les travailleurs en cas des ennuis judiciaires. Ces résultats susmentionnés, « ne limitent en rien les nouveaux défis auxquels nous sommes confrontés et sur lesquels mon bureau a entamé des pourparlers avec l’employeur », fait-il remarquer.

Fidèle à son engagement et à sa volonté de demeurer intransigeant sur les questions du bien-être social des travailleurs de la Boa-Bénin, le bureau syndical a, par la voix de son premier responsable, soumis une liste de doléances à la direction générale représentée par la DGA pôle support, Josita QUENUM.

Il souhaite entre autres, l’instauration d’une prime spéciale du 1er mai ; l’amélioration des primes de transport et d’hébergement ; une revalorisation salariale ; la poursuite de la nomination d’autres agents aux grades supérieurs ; la poursuite du CAR PLAN au profit du service d’encadrement ; la majoration de 50%  de la gratification complémentaire ; l’amélioration de la dotation en carburant et en communication  notamment pour la filière commerciale ; l’octroi d’une prime de scolarité pour assouplir les charges liées à la scolarité des enfants à compter de l’année 2023 et la reprise de la fête du personnel élargi aux conjoints. « La liste des doléances qui nous a été présentée a été bien entendue et comme à l’accoutumée, fera l’objet d’analyse et de prise en compte éventuelle », a rassuré Josita QUENUM.

La soirée riche en animations artistiques a également permis au bureau directeur de Syntra-Boa de distinguer les lauréats du marathon organisé plus tôt au profit du personnel. Celui-ci a eu lieu dans la matinée du samedi 30 avril 2022 sur la plage Erevan.

Nadine BEHANZIN