Après la première série de formation administrée aux membres titulaires des Commissions Administratives Paritaires (CAP) de quatre entités ministérielles, c’est au tour des acteurs du dialogue social du Ministère des Affaires Sociales et de la Microfinance et du Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique (MERS), de recevoir une formation de remise à niveau, à partir de ce 15 septembre. Cette activité initiée par le Conseil National du Dialogue Social (CNDS), qui a pour cadre l’INFOSEC de Cotonou, va s’étendre sur 3 jours soit du 15 au 17 septembre 2020.
À l’ouverture des travaux, Guillaume Attigbé, Président du Conseil National du Dialogue Social, a souligné qu’en initiant les présentes activités de renforcement de capacités au profit des membres des CAP dont la mise en place dans les ministères est encore à ses débuts, le CNDS vise à les outiller pour « mener un dialogue social constructif et productif.»
Pour lui, « le dialogue social est un outil efficace de coopération entre partenaires sociaux, un moyen de prévention, de gestion et d’atténuation des conflits sociaux. Il est également un facteur d’amélioration des performances économiques et promeut le progrès social s’il est mis à profit par les États, les organisations et institutions nationales et internationales.»
Quant au Représentant des travailleurs deux ministères, Alain GBLADJA, il a rassuré le CNDS de leur entière disponibilité et de leur disposition à suivre et à mettre en œuvre les programmes de cet atelier de formation. Il a également salué cette « belle initiative» du CNDS qui vise à les amener à la découverte de nouvelles notions en vue de l’amélioration qualitative du dialogue social et de son enracinement.
À sa suite, le Secrétaire Général du MERS, Daton Medenou, représentant le Ministre, a mis en exergue la cohérence des présentes activités avec le Programme d’Actions du Gouvernement au plan social et précisément dans le domaine du dialogue social. « Il nous permettra de nous assurer d’un climat apaisé privilégiant l’excellence des relations entre administration et partenaires sociaux.» a-t-il ajouté.
Allant dans le même sens que son collègue du MERS, Jacques Gandé, représentant l’administration du MASM, a exprimé les remerciements du Ministre à l’endroit de tous les acteurs et notamment à l’endroit du Président du CNDS qui a vu juste en initiant cette formation pour mieux tenir les prochaines sessions.
Durant ces 3 jours de formation, les membres CAP des deux départements ministériels seront entretenus sur leurs missions et responsabilités; les techniques de négociation, de prévention et de gestion des conflits; les moyens d’appréciation du climat social au plan sectoriel; les outils de performance d’une structure de dialogue social; et sur quelques thématiques d’actualité ou essentielles à aborder pour les aider à mieux participer aux grandes décisions relatives aux politiques publiques.
