Revalorisation des salaires au Bénin: du deux poids deux mesures dans les mairies

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La mesure portant revalorisation des salaires aux agents en service dans les administrations publiques, services déconcentrés et décentralisés n’est pas effective partout et à tous les niveaux. Depuis l’activation de cette mesure, certains agents privés de la jouissance de ce droit sont contraints de regarder leurs collègues travailleurs se la couler douce avec une seule question : à quand leur tour? C’est en résumé la situation qui prévaut dans les administrations des collectivités territoriales.

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Dans les communes, ça murmure chez les agents et cadres en fonction. En cause, le non-paiement des sursalaires pourtant acté en Conseil des ministres le 20 décembre 2022. Selon nos sources, plus de trois mois après la mise en vigueur de cette réforme de revalorisation des salaires, tous les agents des collectivités locales ne sont pas logés à la même enseigne. Si par endroit dans certaines communes, les agents sont payés selon la nouvelle grille instituant les sursalaires, dans d’autres communes, les secrétaires exécutifs (Se) désormais installés dans la fonction d’ordonnateur des budgets communaux empêchent les agents de jouir de cette revalorisation des salaires. Nos sources indiquent que certains SE exigent les décrets d’application de la mesure portant revalorisation des salaires avant de payer. Or, « aucune structure de l’État et assimilées et même dans le privé n’exige ça [ces décrets d’application, Ndlr]», a laissé entendre une source bien avisée du dossier. La même source précise que le relevé du conseil des ministres a suffi pour rendre effective l’application stricte de cette mesure de revalorisation des salaires dans une « vingtaine de communes » sur les 77 communes que compte le Bénin. Hormis les nouveaux cadres nommés à la faveur de la réforme dans le secteur de la décentralisation, tous les agents communaux devraient bénéficier de la mesure de la revalorisation. À en croire nos sources, les agents de certaines communes jouissent déjà des sursalaires. La situation devient intenable dans les collectivités territoriales concernées par le non-paiement des sursalaires retenus par le gouvernement. Des mesures urgentes devraient être prises pour mettre fin à cette politique de deux poids deux mesures dans les collectivités territoriales.

B. K. S

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